Finance Manager Pensioen

Jij houdt grip op de financiële pensioenprocessen en vertaalt cijfers, risico’s en veranderingen naar een organisatie die aantoonbaar in control is.
33 - 40 uur per week

Ben jij een finance professional die zijn vak verstaat? Via AP Support vind je een uitdagende baan. Ons netwerk bestaat uit onder andere zorgaanbieders, verzekeraars, pensioenfondsen en banken. Voor iedere finance professional een match!
Als Finance Manager Pensioen ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en beheersing van financiële processen binnen de pensioenuitvoering. Je houdt overzicht over onder andere financiële administraties, rapportages, geldstromen en controles en zorgt ervoor dat deze processen betrouwbaar en aantoonbaar in control zijn.
Je combineert inhoudelijke financekennis met kennis van de pensioenwereld en bent gesprekspartner voor management en verschillende disciplines binnen de organisatie. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse operatie, maar ook naar veranderingen die impact hebben op finance. Denk aan nieuwe pensioenregelingen, systeemwijzigingen en de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

Aansturen en bewaken van financiële processen binnen de pensioenuitvoering, waaronder financiële administratie, geldstromen en rapportages
Zorgdragen voor betrouwbare financiële informatie, controles en een beheerste financiële uitvoering
Analyseren van financiële resultaten, afwijkingen en risico’s en hierover adviseren aan management en stakeholders
Coördineren en verbeteren van financiële processen en bijdragen aan systeem- en verandertrajecten
Schakelen met onder andere Operations, IT, Risk & Compliance, accountants en andere betrokken partijen
Begeleiden van collega’s en/of teams en bewaken van kwaliteit, voortgang en prioriteiten binnen Finance

Bij AP Support staan wij voor betrouwbaarheid en kwaliteit. Als toonaangevend consultancy- en detacheringsbureau bieden wij hoogopgeleide en kennisgedreven professionals binnen de financiële dienstverlening en andere sectoren de juiste ondersteuning en uitdaging voor hun verdere carrière.
Als Finance Manager Pensioen heb je al ruime ervaring opgebouwd binnen Finance en weet je wat er nodig is om complexe financiële processen te beheersen. Via AP Support werk je aan opdrachten waar die ervaring daadwerkelijk wordt gevraagd. Daarbij kijken we naar jouw expertise en zoeken we naar omgevingen waarin je verantwoordelijkheid kunt nemen voor zowel de dagelijkse financiële beheersing als veranderingen binnen de pensioenuitvoering.
Hbo- of wo-werk- en -denkniveau en circa 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen finance, control en/of financiële pensioenprocessen
Ervaring met het aansturen en beheersen van financiële processen en bij voorkeur met het begeleiden of aansturen van collega’s
Ervaring binnen een pensioenfonds, pensioenuitvoerder, verzekeraar of andere complexe financiële omgeving is een sterke pré
Kennis van pensioenprocessen, financiële verslaglegging, Risk & Compliance en de Wet toekomst pensioenen is een pré
Je bent minimaal in het bezit van Wft Basis; Wft Pensioen en/of Wft Vermogen is een sterke pré en kan indien nodig op kosten van AP Support worden behaald

Een salaris tussen €5.000 en €7.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Verantwoordelijke opdrachten binnen Finance en de pensioensector waarin jouw ervaring daadwerkelijk wordt benut
De mogelijkheid om te werken aan financiële verandertrajecten en de verdere inrichting van processen rondom het nieuwe pensioenstelsel
Ruimte voor relevante vakinhoudelijke opleidingen en certificeringen
Relevante Wft-diploma’s op kosten van AP Support
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een pensioenregeling
Mogelijkheid tot hybride werken, afhankelijk van de opdracht en opdrachtgever
Persoonlijke begeleiding vanuit AP Support bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ervaring

Solliciteren? Dit kan je verwachten
In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren.
Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!
Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. We maken uitgebreid kennis en horen graag welke ambities jij hebt. Daarnaast vertellen wij je natuurlijk meer over het werken bij AP Support.
In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.
Meer weten over deze rol? Neem contact op.
Stel je vragen aan Tariq