Handhavingsspecialist Inspectie Kinderopvang

Functie omschrijving
Bij Volksgezondheid werken we aan het vergroten van gezondheidswinst voor alle Utrechters, aan het verkleinen van gezondheidsverschillen en aan het vermeerderen van gezondheidskennis. We voeren een aantal belangrijke wettelijke taken uit, waaronder de jeugdgezondheidszorg, de zorg voor de meest kwetsbare Utrechters en de inspectie van de kinderopvang. Het team Inspectie Kinderopvang (circa 20 medewerkers) valt onder de afdeling Volksgezondheid. Jouw functie oefen je uit vanuit ons Stadskantoor. Ook kun je deels vanuit huis werken. Je vervangt een collega die met zwangerschapsverlof gaat.

De inspectie draagt zorg voor het actueel houden van het Landelijk Register Kinderopvang, houdt toezicht op de kwaliteit van kinderopvang binnen de gemeente Utrecht door het inspecteren van gemiddeld 600 kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus, gastouders en jeugdverblijven, en handhaaft waar nodig. De wettelijke taken voeren we uit aan de hand van kwaliteitseisen vastgelegd in landelijke wet- en regelgeving en het handhavingsbeleid van de gemeente Utrecht. We geven ondernemers in onze stad ruimte waar het kan, maar we handhaven als het moet. Een constructieve afstemming met de ondernemers van kindercentra vinden we belangrijk.

Functie eisen
Eisen:

• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?

• Je beschikt over minimaal aantoonbaar wo werk- en denkniveau

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de Wet kinderopvang

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als handhavingsspecialist

• Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.

• Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren.

Wensen:

• Je hebt de studie Rechten/ Rechtsgeleerdheid afgerond

• Je hebt bij voorkeur kennis van het bestuursrecht

Extra info
Startdatum: circa 1 november 2023

Duur: 4 maanden

Uren: 32-36 uur per week

Optie tot verlenging: Ja

• Gesprekken zijn gepland op dinsdag 3 oktober en/of donderdag 5 oktober. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

• Een deta-vast constructie kan, indien dit gewenst is door de Gemeente Utrecht, aanbieder en kandidaat, tot de mogelijkheden behoren.

• Bij gebleken geschiktheid en voldoende werk bestaat er een kans dat er meerdere kandidaten uit de procedure worden aangenomen.