Kinderarts

27-07-2026
Combineer inhoudelijke verdieping met brede kindergeneeskunde in een topklinische setting.
Waarom kiezen voor deze baan?
Je krijgt energie van poliklinische kindergeneeskunde
Je werkt in een topklinisch, perifeer ziekenhuis met korte lijnen en een sterk betrokken vakgroep
Je vindt inhoudelijke verdieping in je vak en er is ruimte voor jouw ideeën
Je kunt je verder ontwikkelen en meebouwen aan de vernieuwing van onze kindergeneeskunde
Je ervaart een prettige werk-privébalans

Als allround kinderarts draag je bij aan hoogwaardige zorg voor de regio, terwijl je gebruikmaakt van de mogelijkheden van een topklinisch ziekenhuis met sterke acute zorg, gespecialiseerde diagnostiek en intensieve samenwerking met academische en regionale partners. Je bent een collega die niet alleen uitstekende zorg levert, maar ook actief wil bijdragen aan de verdere vormgeving van de kindergeneeskunde van morgen.
Je bent breed inzetbaar binnen de algemene pediatrie en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze poliklinische kindzorg.
Je voelt je thuis in een omgeving waarin medische kwaliteit, toegankelijkheid en samenwerking centraal staan. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de kindergeneeskunde, de geboortezorg, de spoedeisende hulp en andere disciplines en met huisartsen, jeugdartsen, GGZ-professionals en gespecialiseerde centra in de regio.
Je komt terecht in een collegiale vakgroep met een open en inspirerende werksfeer. Ons team bestaat uit 23 kinderartsen (18 fte), variërend van algemeen kinderartsen tot artsen met verschillende subspecialisaties. Daarnaast werken er Verpleegkundig Specialisten en een Physician Assistant. De vakgroep wordt verder ondersteund door gespecialiseerde verpleegkundigen, paramedici en de afdeling Kinder- & Jeugdpsychologie.
Samen zetten we ons in voor hoogwaardige zorg en leggen we de lat hoog. De vakgroep ontwikkelt zich voortdurend. Sinds medio 2024 is de volledige klinische zorg geconcentreerd op de locatie Utrecht. Hier bevinden zich een moderne afdeling Geboortezorg (met post-IC neonatologie), een nieuwe klinische afdeling Kindergeneeskundig en een state-of-the-art Kinder-SEH. Op deze locatie wordt volledig gewerkt volgens de principes van Family Centered Care.
Opleiden heeft een prominente plek binnen de vakgroep. We beschikken over een opleidingsbevoegdheid voor arts-assistenten kindergeneeskunde (A(N)IOS), coassistenten en HAIO’s. Als team bieden we hun begeleiding en ondersteuning in hun professionele ontwikkeling.
Bekijk deze vacature op de externe websiteUtrechtSelecteer een optieKinderarts
In de dagelijkse praktijk stel je het kind centraal en stimuleer je dat hij of zij steeds meer regie krijgt over de ziekte en de behandeling. In het opleiden neem je een coachende en ontwikkelingsgerichte houding aan richting AIOS, ANIOS, HAIOS en coassistenten. Je draagt actief bij aan een open, veilige en prettige werksfeer waarin collega’s elkaar makkelijk kunnen benaderen.
Heb je affiniteit met de poliklinische kindergeneeskunde en brede expertise binnen de algemene kindergeneeskunde
Zie je kansen voor zorgvernieuwing, zoals digitale zorg en zorg thuis, en krijg je energie van het realiseren van verbeter- en innovatieprojecten
Ben je een toegankelijke collega die samenwerking stimuleert en actief bijdraagt aan een open en veilige werkomgeving
Ben je ondernemend, daadkrachtig en flexibel
Reflecteer je op je eigen handelen en benut je feedback voor verdere ontwikkeling

Ben je net of bijna klaar met de opleiding? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Algemeen opleidingsziekenhuis01/11/2026 31/08/2026Onbepaalde tijd0.75-1 FTE
Een dienstverband voor een jaar (0,75-1,0 fte) met zicht op een vaste aanstelling
Een gezond (dienst)rooster met aandacht voor voldoende hersteltijd

Contactgegevens meer informatie en solliciteren?
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met (kinderarts) via 088 320 63 95, of met (secretariaat) via 088 320 6386.
Klaar voor jouw volgende stap?
We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk . We vragen je om je cv en motivatiebrief te uploaden en een antwoord te geven op de volgende vragen:

• Beschrijf een initiatief dat jij zelf hebt genomen om de zorg, samenwerking of organisatie te verbeteren. Wat was jouw rol en wat heeft het opgeleverd?
• Beschrijf een situatie waarin je kritische feedback kreeg. Wat was de feedback, wat heb je ermee gedaan en wat doe je nu anders?
• Waar kunnen collega’s jou tijdens een drukke werkdag om waarderen?

Na de sluitingsdatum ontvang je zo snel mogelijk een reactie. De vervolgprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes en een meeloopdag.