Ontdek meer
Over deze vacature
Filters aanpassen (844 opdrachten)
Blijf op de hoogte!
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT Werkcoach – Onderzoek & Ontwikkeling
RMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega’s in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo’n 111.000 huishoudens.
RMN levert producten en (advies)diensten die direct gerelateerd zijn aan het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis, het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations en het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.
Als procesmanager BOR geef je sturing aan de veranderopdracht voor het professionaliseren van het team BOR (Beheer Openbare Ruimte). Hierbij begeleid en coach je de medewerkers met als doel een taakvolwassen team te worden werkend vanuit vakmanschap en integraliteit.
Competenties Resultaatgericht, Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, Besluitvaardig, Analytisch, Omgevingssensitief.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld voor minimaal vier dagen in de week, waarbij dinsdag, woensdag, donderdag vaste werkdagen zijn.
Is hybride werken mogelijk Niet expliciet vermeld (kandidaat dient eigen laptop/telefoon mee te nemen).
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever worden met de best passende kandidaten gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 5 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysiek domein Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van openbare ruimte Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement én procesmanagement Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken met beeldbestekken Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken voor of bij een gemeenschappelijke regeling BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het fysiek domein Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het werkveld van openbare ruimte Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met beeldbestekken Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken voor een gemeenschappelijke regeling
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
10% vaste marge over je uurtarief
Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
15% marge van het uurtarief
Restant volledig verloond als brutoloon
Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
Geen beperkende bedingen voor de toekomst
De opdracht sluit 2 oktober 2026. Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.
Ontvang wekelijks de beste opdrachten in je inbox