Ontdek meer
Over deze vacature
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[
24 uur pw, 5 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-programma-architect-697358/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[
36 uur pw, 4 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-devops-ai-platform-engineer-697357/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland RVO
36 uur pw, 11 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-functioneel-beheerder-697356/) [
36 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-product-owner-697354/)
Reageren is niet meer mogelijk
32-36 uur p/w, 8 mnd
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en het herstellen en mogelijk compenseren van gedupeerden die getroffen zijn. Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), een tijdelijke organisatie die hiervoor speciaal is ingericht. De UHT organisatie is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen organisatie met meer dan 2000 mensen, die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van onder meer Eerste Herstel, Integrale Beoordeling, Kind-regeling, Nabestaanden, Ex-toeslagpartners, HZK, Bezwaren en Beroepen. Je komt te werken bij het Programmabureau. Het programmabureau is gepositioneerd bij de Staf. De werkzaamheden kunnen bij bovengenoemde verschillende onderdelen worden uitgevoerd. Deze zijn afhankelijk van het project/programma waar je op wordt ingezet.
We zijn op zoek naar een bedreven junior projectleider die elke dag balanceert tussen tijd en kwaliteit en die zich inzet om met en in een team te komen tot resultaat.
Als junior projectleider ben je binnen het Programmabureau actief betrokken bij projecten/werkgroepen en/of Programma's. Het Programmabureau heeft projecten in haar portefeuille die ervoor zorgen dat alle nieuwe en lopende veranderingen binnen UHT, die relevant zijn om de opgave te realiseren, gestructureerd en goed worden uitgevoerd. Vanuit projectmanagement werk je met een grote mate van zelfstandigheid in de volle breedte van UHT, en ook buiten UHT. Je bent als spin in het web onderdeel van een projectteam. Met de juiste betrokkenheid en resultaatgerichtheid lukt het jou om middels samenwerking tot haalbaarheid en voorspelbaarheid te komen om de opdracht voor het project tot een goed einde te brengen.
Als junior projectleider ben je gedreven, enthousiast en lever je een belangrijke bijdrage in de samenwerking met de programmamanager en/of projectleiders. Daarnaast ben je goed in communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Binnen het programma en/of het project ben je een stabiele factor.
Je krijgt mensen mee en bent goed in het samenbrengen van informatie. Je faciliteert daar waar nodig is. Je kunt uitstekend samenwerken met de verschillende afdelingen en stakeholders (binnen en) buiten UHT. Je werkt nauwkeuring, brengt structuur aan, houdt goed overzicht en schakelen tussen verschillende onderwerpen gaan jou goed af. Verder ben je stressbestendig, zelfstandig en is plannen en organiseren je op je lijf geschreven. Het behalen van het projectdoel doe je met een grote mate van zelfstandigheid in samenspraak met een ervaren projectleider. Je houdt je o.a. bezig met onderstaande taken;
Komt met een plan van aanpak om doelen te bereiken;
Je zorgt voor structuur, accuratesse en overzicht in je werk;
Bijdrage aan formulering projectopdracht en –resultaat in samenspreek met de opdrachtgever opgesteld in de vorm van deliverables, zoals een projectplan en impactanalyse;
Vergaderingen, afspraken, bijeenkomsten zijn georganiseerd volgens afspraak;
Komt afspraken na, stelt prioriteiten en haalt deadlines;
Projectadministratie (verslagen, actie-en besluitenlijsten, rapportages) is op orde conform normen en afspraken;
Relevante informatie en kennis zijn juist en tijdig verwerkt in (archief-)systemen en tevens overgedragen, binnen project en organisatie;
Houdt overzicht over de werkzaamheden en stelt prioriteiten;
Relatie en nauwe betrokkenheid met opdrachtgever en projectteam leden is effectief onderhouden; Zorgt ervoor dat de benodigde informatie actueel en toegankelijk is voor een ieder en
Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid en je maakt je werk je snel eigen.
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
De kandidaat is akkoord met detachering
De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denk niveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde relevante (bedrijfskundige) HBO diploma.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als projectmedewerker in een project of programma.
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met het werken in een omgeving waarin gebruik wordt gemaakt van één van de volgende methodieken; Prince2, Agile/Scrum en Lean.
In het bezit van een certificaat in Prince2, Agile/Scrum en/of Lean.
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 60 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=100).
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met coördinatie van werkzaamheden en/of processen binnen een project en/of programma.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het organiseren van een project en het bewaken, bijsturen en vastlegging van de voortgang.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vastleggen en organiseren van gegevens, waarbij pro - actief gewerkt wordt om tot compleetheid te komen.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het tonen van initiatief. Je maakt taken je snel eigen zodat je bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat. (dit blijkt uit het CV, motivatie en/of eventueel gesprek).
De aangeboden kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Startdatum: 01-11-2024 Einddatum: 01-07-2025 Optie tot verlengen: Ja Aantal uur per week: 32-36 uur Datum voor gesprekken: 17-10 en 18-10Bereid de kandidaten hierop voor.
Let op! Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden dan zal de aanvraag eerder sluiten.
Reageren is niet meer mogelijk