Projectleider (Directie Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen)

Functie omschrijving
Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en het herstellen en mogelijk compenseren van gedupeerden die getroffen zijn. Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal is ingericht. De UHT organisatie is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen organisatie met meer dan 2000 mensen, die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van onder meer Eerste Herstel, Integrale Beoordeling, Kind regeling, Nabestaanden, Ex-toeslagpartners, HZK, Bezwaren en Beroepen.

We maken goede vorderingen met de uitvoering van de opdracht die UHT heeft om gedupeerden financieel herstel te bieden. Tegelijkertijd is deze hersteloperatie eindig en dienen we ons voor te bereiden op een zorgvuldige beëindiging en afronding van onze werkzaamheden. Om de transitie van UHT te begeleiden, hebben we een programmaorganisatie ingericht. Onderdeel van dit programma zijn een aantal werkgroepen en projecten.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering

• Ten minste 5 jaar relevante werkervaring in projecten/programma’s met een verandercomponent en daarin aantoonbaar succesvol

• Ervaring bij opereren in (inter)nationale politiek/bestuurlijke omgeving

• Aanvullende opleidingen of certificeringen op het gebied van projectmanagement, te denken valt aan Prince II, Agile, Lean Six Sigma

• Aantoonbare kennis van bedrijfsvoering waaronder in ieder geval archivering en beheren van kritische kennis van de organisatie met als doel realisatie van continuïeit.

• De aangeboden kandidaat scoort minimaal 60 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=100).

Wensen:

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met inzicht en doorvertaling van het strategisch beleid in organisatorische, maatschappelijke en vakinhoudelijke samenhangen in de scope van de eigen projecten

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met grootschalige reorganisaties.

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met richting geven aan verbetering en bijstelling in veranderende omgeving

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met algemene projectleider kennis, ook in politiek bestuurlijke context

Extra info
Startdatum: 16-09-2024

Einddatum: 15-09-2025

Optie tot verlengen: Ja

Aantal uur per week: 32-36 uur

Datum voor gesprekken: verwacht 30-08-2024.