Ontdek meer
Over deze vacature
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
Er zijn momenteel geen resultaten gevonden.
Reageren is niet meer mogelijk
16 uur pw, 7 mnd
In Utrecht zijn ca. 90 standplaatsen waar ondernemers vanuit mobiele verkooppunten hun producten verkopen, bv de kaasboer, visboer en bloemenkraam. De vergunningen verlopen op 1 januari 2024. Om ook na deze periode standplaatsen mogelijk te maken zijn nieuwe beleidsregels en vergunningen nodig. De komende 1,5 jaar moeten we een nieuwe verdeling van de standplaatsen ontwerpen en vergunnen. De totale opdracht bestaat uit 2 delen, te weten het beleidstraject en het vergunningentraject. Voor de begeleiding en uitvoering van het beleidsgedeelte van de opdracht zoeken we een ervaren projectleider.
Samen met een (klein) projectteam nieuw beleid opstellen over de verdeling en toewijzing van de standplaatsen in Utrecht. Vanwege het korte tijdsbestek tot het vervallen van de vergunningen, en omdat we de huidige ondernemers snel duidelijkheid willen geven, is er een verkorte aanpak. Het uitgangspunt is dat bestaande locaties (zoveel mogelijk) blijven behouden. Alleen als na evaluatie, bij uitzondering en als dat echt noodzakelijk is, blijkt dat op ruimtelijke, verkeerskundige, veiligheids- en leefbaarheidsgronden wijzigingen in de standplaatslocaties en/of aanvullende criteria nodig zijn, worden deze doorgevoerd. In de Algemene Plaatselijke Verordening heeft de gemeenteraad de bevoegdheid om nadere regels over standplaatsen op te stellen, gedelegeerd aan het college van B & W. De beleidsregels over het nieuwe verdelingsbeleid voor standplaatsen moeten eind december 2022 door het college zijn vastgesteld.
Het verder uitwerken van de opdracht (beleidsgedeelte en het vergunningenproces) in een plan van aanpak
Samenstellen van en sturing geven aan een projectteam
Het verzorgen van de communicatie met de huidige standplaatshouders aan de start over de aanpak en gedurende het traject tot en met de besluitvorming over het nieuwe beleid.
Het opstellen van een (beknopte) evaluatie van de huidige standplaatsen op ruimtelijke, verkeerskundige, veiligheids- en leefbaarheid aspecten.
Op basis van de huidige planologische situatie van de standplaatsen en tot kiosken doorgegroeide standplaatsen inzicht geven in de noodzakelijke en/of gewenste planologische oplossingsrichtingen voor de standplaatslocaties.
Het opstellen van beleidsregels met regels over de standplaatslocaties en aanvullende criteria en de verdelingssystematiek. Duidelijk moet zijn hoe de vergunningen verdeeld gaan worden en op basis van welke criteria de vergunningen worden toegewezen. En voor hoe lang de vergunningen worden verleend.
Het opstellen van het bestuursadvies ter vaststelling van de beleidsregels. Het informeren van de gemeenteraad over de beleidsregels met een raadsbrief.
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
Goed in een complex krachtenveld gezien de combinatie tijdsdruk (fatale deadline van verlopen vergunningen), ondernemersbelangen en mogelijke politieke druk.
Periode: Van 1/6/22 tot 31/12/22 met 17 verlengingsopties van 1 maand
Belasting: 16 uur per week gemiddeld
Reageren is niet meer mogelijk