Projectleider Transitie Financien/Verandermanager

Functie omschrijving
De groep Planning & Control is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Bedrijfsvoering is één van de zes afdelingen van het organisatieonderdeel Stadsbedrijven. Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente Utrecht. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk! Planning & Control biedt ondersteuning aan de vijf afdelingen van Stadsbedrijven op het gebied van Control en Financiën. Control is steeds meer een standaard punt op de strategische agenda van de organisatie. De focus van Control is daarmee verschoven en breder geworden. Financiën verzorgt de financiële administratie en houdt deze op orde. Om de verschillen in de rollen van Control en Financiën verder te verduidelijken en de rollen te versterken is besloten de groep Planning & Control organisatorisch te splitsen. Voor de totstandkoming van het nieuwe organisatieonderdeel Financiën zijn wij op zoek naar een projectleider transitie Financien/ Verandermanager om vorm te geven aan dit nieuwe organisatieonderdeel.

Functie eisen

• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, weet mensen te overtuigen en hecht aan openheid en transparantie;

• Je hebt natuurlijk gezag, en bent in staat om cultuurverschillen te overbruggen;

• Je hebt aantoonbaar ervaring in het inzetten van kwaliteiten van mensen en bent in staat verschillende belangen samen te brengen;

• Je bent in staat medewerkers te stimuleren tot een professionele houding met aandacht voor de wensen van de organisatie;

• Je hebt kennis van bedrijfsvoering, financiële processen en procesmanagement;

• Je beschikt over financiële expertise binnen een gemeente;

• Je hebt ervaring met het (bege)leiden van veranderingsprocessen binnen de financiële kolom, en kunt dit met resultaten onderbouwen;

• Je kunt in ingewikkelde krachtenvelden opereren, en bent in staat om daarin tot resultaten te komen;

• Je bent je bewust van de rol van de ondernemingsraad, en heeft ervaring met de rol van de ondernemingsraad in verandertrajecten;

• Je neemt graag het initiatief, ziet snel verbanden en u bent oplossingsgericht;

• Je hebt een heldere visie op de rol van de moderne overheid binnen een groeiende gemeente, waarbij de bedrijfsvoering in dienst staat van de maatschappelijke opgaven;

• Je hebt een WO/HBO+ werk- en denkniveau.

Extra info

• Periode: Van begin december 2021 tot 1 september 2022, met 16 verlengingsopties van 1 maand, tot een maximale inleenperiode van 24 maanden.

• Belasting: 36 uur per week gemiddeld