Senior Projectleider Regionale Energie Strategie regio Utrecht (U16)

Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[
Gemeente Krimpen aan den IJssel

36 uur pw, 3 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-kwaliteitsmedewerkers-697314/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[Programmamanager Stad aan de Oude IJssel

36 uur pw, 12 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-programmamanager-stad-aan-de-oude-ijssel-697103/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[

36 uur pw, 13 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-toezichthouder-civiele-techniek-deta-vast-697100/) [

36 uur pw, 13 mnd

](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-senior-werkvoorbereider-697099/)
Senior Projectleider Regionale Energie Strategie regio Utrecht (U16)
Reageren is niet meer mogelijk
36 uur pw, 12 mnd

Binnen de regio Utrecht werken 16 gemeenten, 4 waterschappen en de provincie samen aan de regionale energiestrategie (RES). Op dit moment staat het werken aan het bod 1.0 voor de RES centraal, waarmee de focus voor nu veelal ligt op de opgave voor elektriciteit. We bevinden ons in de fase, waarin de participatie en consultatie van de lokale gemeenschap over het bod voor elektriciteit lokaal wordt vormgegeven met ondersteuning door middel van een regionaal team. De regionale rol richt zich in de kern op:

• Het regisseren van het iteratieve proces om te komen tot de regionale opbrengst in een gezamenlijke RES-rapportage. In het iteratieve proces vindt op gezette tijden een toetsing plaats op voortgang en inhoud.
• Het met informatie, tools, kennis en expertise ondersteunen van de lokale activiteiten voor de vorming van de RES 1.0.
• Het bijeenbrengen en monitoren van de lokale opbrengsten ten behoeve van toetsing op regionale opdracht (kwantiteit bod, ruimtelijke kwaliteit, systeemefficiëntie).

Aanvullend werkt het regionale team aan de toekomstige opgave voor warmte.
In afstemming met de procesmanager voor de RES stuur je het regionale team aan, wat bestaat uit twee projectleiders, éen voor elektriciteit en één voor warmte, een communicatiestrateeg, een communicatiemedewerker, een seniorbeleidsmedewerker en een projectondersteuner. Jij bent verantwoordelijk voor de concrete voortgang van de op te leveren producten. Voor de lokale participatie en consultatie van de lokale gemeenschap fungeert het regionale team als steunpunt kennis, expertise en informatie. Daarnaast monitort en toetst het regionale team. Een derde rol betreft de rol van bundelen van de inzet vanuit de gemeenten en coördineren van de besluitvorming. De verschillende rollen vragen de nodige sensitiviteit en gerichtheid op de deelnemende overheden. Eveneens in afstemming met de procesmanager vervul je een rol bij het onderhouden van het ambtelijk netwerk in de regio.
Meerjarige ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de energietransitie.
Kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken.
Organisatiesensitief en kennis van bestuurlijke processen binnen gemeenten, waterschappen en provincie.
Je bent aantoonbaar in staat om tijdig resultaten te leveren van hoge kwaliteit en binnen de geldende (financiële) randvoorwaarden.
Je durft mensen aan te spreken op het resultaat.
Je pakt door, bent probleemoplossend, zelfredzaam, volhardend, ondernemend en initiatiefrijk.

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
Je brengt minimaal een afgeronde Hbo opleiding mee
Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied van de energietransitie.
Recente opdrachten in het vakgebied als projectleider bij de overheid.
Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door Gemeente Utrecht nagebeld mogen worden.

Periode: zo snel mogelijk, tot 15 september 2021, met optie tot verlenging
Belasting: 36 uur per week gemiddeld

Reageren is niet meer mogelijk