Security analist L3

Een ernstig security-incident onderzoeken én de aanpak ervan coördineren. Zelf threat hunts uitvoeren én bepalen hoe we onze detecties verbeteren. Als security analist L3 bij IVO Rechtspraak, de IV/IT-dienstverlener van de Rechtspraak, combineer je technische diepgang met inhoudelijk leiderschap. Je hebt een belangrijke stem in de ontwikkeling van ons SOC en helpt minder ervaren analisten groeien in hun vak. Een veelzijdige seniorrol, waarin je expertise direct bijdraagt aan de digitale veiligheid van de Rechtspraak.
€ 4.132,76 – € 6.275,94
32 tot en met 36 uur
IVO Rechtspraak Uniceflaan 1 Utrecht
Wat ga je doen bij IVO Rechtspraak?
Bij ernstige security-incidenten die grote impact hebben of meerdere organisatieonderdelen raken, neem jij de leiding. Je brengt de juiste specialisten bij elkaar, coördineert het onderzoek en bewaakt de voortgang, van de eerste analyse tot het herstel en de evaluatie. Daarbij schakel je onder meer met technische teams, security champions, managers en de CISO. Wat is er precies gebeurd? Hoe groot zijn de risico's? En welke maatregelen zijn nodig? Je vertaalt je bevindingen naar heldere adviezen en zorgt dat de betrokkenen weten waar ze aan toe zijn en wat er van hen wordt verwacht.
Je bent zichtbaar buiten het SOC. Je bouwt en onderhoudt een netwerk binnen de Rechtspraak en werkt structureel samen met security champions en de afdeling IB. Je haalt actief signalen, zorgen en verbeterbehoeften op bij andere afdelingen en brengt dreigingen, risico’s en lessen uit incidenten terug naar de organisatie. Je creëert draagvlak voor maatregelen en helpt technische én niet-technische teams om hun rol bij preventie, detectie, respons en herstel goed in te vullen.
Zelf ga je ook graag de technische diepte in. Met SIEM-platforms, geavanceerde XDR-tooling, en andere analyseplatforms onderzoek je aanvalspatronen, voer je threat hunts uit en test je of detecties werken zoals bedoeld. Je beoordeelt en verbetert de use cases van L2-analisten en helpt je L1- en L2-collega's bij lastige onderzoeken. Extra interessant: via contacten met het NCSC en het SOC van het ministerie van Justitie en Veiligheid krijg je ook te maken met dreigingen en incidenten die meerdere overheidsorganisaties raken.
Naast het dagelijkse SOC-werk ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor één of meer SOC-diensten. Je bepaalt mede welke verbeteringen prioriteit krijgen en neemt zelf verbeterprojecten op je. Kunnen we aanvallen eerder signaleren? Welke processen en playbooks moeten worden aangepast? En wat kunnen we automatiseren? Je gebruikt je kennis van nieuwe dreigingen en je ervaring met incidenten om onze detecties, werkwijzen en tooling steeds verder te verbeteren.
Wil jij vooroplopen in je vak? Weet je mensen mee te nemen? En houd je ook onder druk het hoofd koel en het overzicht? Dan is dit een kans die je niet wilt missen!
Dit krijg je ervoor terug
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.035 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op .
Wat jouw collega Martijn zo leuk vindt aan deze baan
‘De aantrekkingskracht van deze baan? Die zit voor mij in de combinatie van complexe security-incidenten, inhoudelijk leiderschap en de samenwerking met andere rijksbrede organisaties. Je kijkt daardoor verder dan wat er op dat moment bij de Rechtspraak speelt en legt verbanden tussen signalen, dreigingen en incidenten uit verschillende omgevingen en systemen. Dat bredere beeld maakt het werk voor mij erg interessant. Mijn collega’s zijn net zo gedreven in hun vak als ik. We vormen samen een hechte club en trekken veel met elkaar op.’
Wat we van jou verwachten
Meer dan 6 jaar ervaring als security analist of binnen incidentrespons, inclusief het leiden of coördineren van complexe incidentonderzoeken
Diepgaande kennis van beveiligings- en netwerkconcepten, securityarchitectuur en incidentrespons, plus ervaring met securitytools als Splunk, Microsoft Defender XDR en Azure
Ervaring met threat hunting, scenarioanalyse, detectievalidatie en het verbeteren van use cases
Ervaring met het verbeteren van SOC-processen en tooling, zelfstandig uitvoeren van verbeterprojecten en relevante beveiligingsnormen zoals de BIO
CISSP of een aantoonbaar gelijkwaardig senior kennis- en ervaringsniveau; een technische specialisatie, bijvoorbeeld een SANS-certificering

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Hier kom je te werken
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

• Je kunt solliciteren tot en met 29 oktober 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!
• Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
• Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
• Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
• Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Meer weten over je functie of sollicitatie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:Edwin Visser, Corporate recruiter06 55 48 18 26
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.
H3 1. Sollicitatie + selectie
Solliciteren is mogelijk tot aan 15 oktober. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Interne kandidaten (Rijksbreed) worden eerst behandeld. Ben jij een interne kandidaat? Stuur de documenten waaruit blijkt dat jij binnen het Rijk werkt mee.
Word jij onze nieuwe collega?
Meer informatie over de functie?
Toch niet de vacature voor jou?
Geen probleem! Meld je aan voor een vacature-alert en we houden je op de hoogte van nieuwe, passende functies.
Meer informatie over de functie?