Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
Utrecht heeft jou nodig!
CommUtr is een innovatieve applicatie die uit meerdere microservices bestaat waarvan het DevOps
team er enkele doorontwikkeld. CommUtr ondersteunt de dienstverlening van de afdeling Werk binnen Gemeente Utrecht vanuit de Common Ground visie van VNG. Het platform faciliteert de communicatie en administratie tussen werkzoekenden en hun werkcoaches, waarbij gebruiksvriendelijkheid en efficiëntie centraal staan. Met deze applicatie helpen we dagelijks honderden Utrechters bij hun weg naar werk, wat het project een directe maatschappelijke impact geeft. Het DevOps team is verantwoordelijk voor zowel het onderhoud als de doorontwikkeling van deze cruciale applicatie. Dit doet het team in nauwe samenwerking met een ander platform team uit het programma VCG.
Wij zoeken een Senior Software Engineer die een groot ontwikkelteam versterkt door het structureel verhogen van de softwarekwaliteit, het coachen en laten groeien van collega-engineers en het actief stimuleren van de effectieve inzet van AI binnen het ontwikkelproces. De rol combineert diepgaande technische expertise met natuurlijk leiderschap en een heldere visie op duurzame en toekomstbestendige softwareontwikkeling.
Opdrachtomschrijving:
Softwarekwaliteit & Architectuur
● Ontwerpen, implementeren en reviewen van robuuste, schaalbare en onderhoudbare software-oplossingen
● Bewaken en verbeteren van codekwaliteit (clean code, testbaarheid, security, performance)
● Actieve bijdrage aan architectuurkeuzes en technische roadmap
● Introduceren en handhaven van best practices, standaarden en design patterns
● Signaleren en reduceren van technische schuld
Teamontwikkeling & Kennisdeling
● Fungeren als technisch boegbeeld binnen het team
● Coachen en mentoren van (medior/junior) engineers
● Faciliteren van code reviews, technische sessies en kennisdelingsmomenten
● Verhogen van het algemene engineering-niveau en eigenaarschap binnen het team
● Samenwerken met Product Owners, Architecten en andere stakeholders
AI & Innovatie
● Stimuleren en begeleiden van het gebruik van AI-tools in softwareontwikkeling (bijv. code-assistants, testgeneratie, refactoring, documentatie)
● Identificeren van kansen voor AI-toepassingen binnen producten en ontwikkelprocessen
● Experimenteren met en evalueren van nieuwe AI-gedreven technologieën
● Borgen van verantwoorde, veilige en effectieve inzet van AI
Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht
Wanneer is deze opdracht succesvol voltooid?
● Meetbaar hogere software kwaliteit en stabiliteit
● Verhoogd kennisniveau en zelfstandigheid van het ontwikkelteam
● Effectieve en verantwoorde inzet van AI binnen het ontwikkelproces
● Versnelling van development zonder kwaliteitsverlies
Functie eisen
- Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis van Common Ground architectuurprincipes.
- Je hebt ervaring met de ontwikkeling van een soortgelijk systeem bij een G4 Gemeente in het sociale domein.
- Je hebt minimaal 7–10 jaar ervaring als senior software engineer in complexe omgevingen.
- Je hebt ruime ervaring met moderne programmeertalen en frameworks (bijv. Java, Kotlin, JavaScript/TypeScript, SQL).
Wensen
- Je hebt praktische ervaring met AI-ondersteunde ontwikkeltools (bijv. GitHub Copilot, Claude Code, JetbrainsAI of vergelijkbaar)
- Je hebt affiniteit met AI-architecturen, ML-concepten of data-gedreven toepassingen.
- Je hebt ervaring in grotere (multi-team) ontwikkelorganisaties.
- Je hebt kennis en ervaring met werkdienstverleningsprocessen.
- Je hebt ervaring met cloud-native ontwikkeling (AWS, Azure of GCP).
- Je hebt sterke kennis van software architectuur, design patterns en SOLID-principles.
- Je hebt sterke kennis van databases (PostgreSQL).
- Je hebt aantoonbare ervaring met testautomatisering (unit, integratie, e2e).
- Je hebt ervaring met CI/CD, DevOps-principes en versiebeheer (Git)
- Je hebt kennis en ervaring met BPMN
- Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.
Extra info
- Periode: Van 01-04-2026 tot 01-12-2026 (8 maanden) met mogelijke opties tot verlenging
- Belasting: 36 uur per week gemiddeld (32-36 uur)
Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 16 maart. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.