Testanalist (ICT)

Functie omschrijving
Het programma People on Track! Heeft tot doel de HR-dienstverlening bij NS op een (nog) hoger niveau te brengen. Onderdeel daarvan is het IT-project Optimize. Dit project implementeert SAP SucccessFactors om een aantal HR-applicaties te consolideren. Voor de toekomstige beheersituatie worden daarom voor deze nieuwe cloud-based oplossing geautomatiseerde testscripts opgeleverd en uitgevoerd. Jouw skills en testexpertise zijn waardevol voor:

• Deelname aan het scrumproces;

• Opstellen van testscripts met behulp van testontwerptechnieken;

• Automatiseren van testscripts;

• Uitvoeren van (al dan niet geautomatiseerde) testscripts;

• Opzetten en beheren van (geautomatiseerde) regressietestscripts;

• Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders;

• Opstellen van (onderdelen) van testrapportages en vrijgaveadviezen;

• Actieve en proactieve bijdragen aan het continu verbeteren van je werkzaamheden.

De opdrachtgever(s)
Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt.

Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal drie jaar ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next / TMap Suite;

• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken;

• Werkervaring in een agile (scrum)team;

• Ervaring met SAP Succesfactors is een pré;

• Ervaring met testautomatisering;

• Ervaring met verschillende testtools zoals Jira, Worksoft, SOAPUI of vergelijkbare tools.

Extra info

• Locatie: Utrecht

• Startdatum: 01-09-2019

• Duur: 31-12-2019

• Uren per week: 36