Workforce Manager

Functie omschrijving
Ter vervanging van onze Workforce Manager i.v.m. pre-pensioen zoekt KVK een tijdelijke Workforce Manager, tot definitieve invulling, een overbrugging.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding en HBO+ werk- en denkniveau

• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van het WFM cyclus van A tot Z

• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van Capaciteitsmanagement

• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbaar ervaring als WFM specialist/capaciteitsmanager en kennis van alle facetten van WFM op specialistisch niveau

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met de implementatie planningstool (go live op 1 september vindt tijdens opdracht plaats)

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met planningspakket Verint

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar ervaring met de vertaling maken van Excel rooster naar planningspakket Verint

• Kandidaat heeft een WFM gerelateerde opleiding/cursus gedaan

Competenties
Organisatiesensiviteit

Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.

Communiceren

Heeft excellente communicatieve vaardigheden. Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Netwerken

Legt, verstevigt en onderhoudt contacten met degenen, met wie gestelde doelen bereikt kunnen worden.

Analytisch vermogen

Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Omgevingsbewustzijn

Is extern georiënteerd en alert op (maatschappelijke, politieke en economische) ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie en/of de markt.

Extra info
Van 1-8-2023 t/m 31-10-2023 Optie verlenging: 1 x 4 maanden Standplaats: Utrecht en remote Management advies Uren: 40 per week Aantal FTE: 1