Beleidsmedewerker milieu

Functie omschrijving
Je ontwikkelt en implementeert beleid gericht op het taakgebied milieu. Onder andere de deelgebieden opvang, spoor en defensie vallen hier onder. Je initieert en begeleidt projecten op bovengenoemde gebieden. Vanuit je vakdiscipline draag je bij aan de integrale beleidsontwikkeling en neem je deel aan projecten.

De opdrachtgever(s)
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!

Team

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 34 medewerkers die met passie en plezier werk maken van een aantrekkelijke leefomgeving waar het fijn wonen, werken en verblijven is. Collega’s denken met elkaar mee en helpen elkaar bij het realiseren van de ruimtelijke, economische en duurzaamheidsopgaves. Wij vinden het van belang goed in contact te staan met onze inwoners en ondernemers zodat we samen met hen oplossingen bedenken die daardoor gedragen worden in de samenleving.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

• Aantoonbare werkervaring als toezichthouder op het gebied van milieu;

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid binnen het fysieke domein;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van milieu (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het actualiseren / meewerken op beleidsstukken (15 punten);

• Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van de Omgevingswet (10 punten);

• Aantoonbare kennis van een van de volgende vraagstukken; bodem, geluid, geur, saneringen, stikstof (10 punten);

Competenties

• Resultaatgericht

• Uitstekende communicatieve vaardigheden;

• Analytisch denken;

• Managen van trajecten (planmatig).

Extra info
Startdatum: 05-01-2026

Einddatum: 30-06-2026

Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend

Aantal uur per week: 36 uur

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Is hybride werken mogelijk: In overleg

De gesprekken bij de opdrachtgever worden nog ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.