Over deze vacature
Functie omschrijving
Het GALA wordt vooral lokaal uitgevoerd maar over de vijf verplichte ketenaanpakken dienen de gemeenten regionaal af te stemmen. Als ZOU-gemeenten willen we dit ook omdat we meerwaarde zien in het onderling afstemmen van onze aanpak en in het leren van elkaar.
Ook de zgn regionale preventie-infrastructuur moet worden ingericht met de vijf gemeenten. Belangrijkste stake holder daarbij is de GGD.
Als regionaal coördinator GALA benut je de samenwerking die er al is en bouw je deze verder uit.
Je onderhoudt contacten met de (beleidsadviseurs van de) vijf gemeenten en de ambtenaar 5.0 GALA. Daarnaast stem je af met de projectleider IZA en de ambtelijk opdrachtgever IZA over de voortgang op de projecten IZA.
De opdrachtgever(s)
In regio Zuid-Oost Utrecht (ZOU) werken 5 gemeenten intensief samen op het gebied van Jeugd, Wmo en Participatie. We kopen alle jeugdhulp samen in en (een steeds groter deel van) de Wmo-ondersteuning. Bovendien hebben we de verstrekking van uitkeringen i.h.k.v. de Participatiewet en de begeleiding bij re-integratie naar werk belegd bij een gezamenlijke sociale dienst.
Ook op het gebied van doelgroepenvervoer en leerplicht werken we samen en in de samenwerking met de zorgverzekeraars.
Dat geldt ook voor het Integraal Zorgakkoord (IZA) waarvoor we als regio diverse projecten gaan uitvoeren. Dicht daartegenaan ligt het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA); dit betreft preventie en gezonde leefstijl en wordt vooral lokaal uitgevoerd,
Omdat het GALA formeel geen deel uitmaakt van het programma van regio ZOU, wordt het inhuurcontract aangegaan door één van de 5 deelnemende gemeenten. In dit geval gemeente Wijk bij Duurstede. Deze gemeente beheert het contract, betaalt de facturen en regelt een account.
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (coördinerend) projectleider bij een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (coördinerend) projectleider binnen het sociaal domein.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk gezondheidsbeleid, preventie en/of GALA (40 punten);
- Bekendheid met de U16 en/of regio Zuid-Oost Utrecht (blijkend uit werkervaring of een korte toelichting) (30 punten)
Competenties
- Resultaatgericht;
- Communicatief, verbinder;
- Bestuurlijk sensitief.
Extra info
- Duur: 12 maanden
- Opties verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Uren per week: 20 uur
- Start: Zo spoedig mogelijk
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 5 januari 2024 van 10.00 uur tot 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 4 januari 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.