Junior Projectregisseur Vastgoed

Hé hallo! Ben jij ons toekomstig Projectregisseur Vastgoed (junior niveau)? Lees verder en reageer als je jezelf herkent, enthousiast wordt over onze organisatie en onze missie!
om samen met ons een bijdrage te leveren aan het woongeluk van zoveel mogelijk mensen via onze betaalbare, duurzame, goede en gezonde woningen in veilige, verbonden buurten. Hier zetten wij ons sinds 1912 met succes voor in en tegelijkertijd kan het nog altijd beter. Doe je mee?
een ambitieuze, flexibele en creatieve woningcorporatie met zo’n 2.300 mooie woningen in de Zaanstreek en een omvangrijk duurzaamheids-, vernieuwings- en nieuwbouwprogramma. Lokale en maatschappelijke betrokkenheid vinden wij heel belangrijk, evenals een persoonlijke benadering naar de huurders. Alle 27 collega’s hebben een warm volkshuisvestelijk hart. Samen zetten we ons, vanuit ons kantoorpand in Wormer, in voor prettig wonen in Wormerland, Oostzaan en Zaanstad.
ben jij samen met jouw team verantwoordelijk voor onze bestaande woningen, nieuwbouwprojecten, planmatig onderhoud, verduurzaming, renovatie, portefeuillekeuzes en de vertaling van strategie naar concrete projecten. Als Junior Projectregisseur Vastgoed draai je hierin volop mee en werk je aan projecten die direct zichtbaar en voelbaar zijn in onze buurten. Daarbij heb je niet alleen oog voor het vastgoed, maar ook voor de mensen die er wonen. Je begrijpt dat onderhoud, renovatie en verduurzaming impact kunnen hebben op huurders en houdt rekening met hun belangen en persoonlijke omstandigheden. Een breed palet aan verantwoordelijkheden en héél divers werk, precies de charme van een kleine organisatie! Je staat er natuurlijk niet alleen voor: je leert het vak in de praktijk van ervaren collega’s en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.
je bereidt vastgoedprojecten voor en helpt bij de begeleiding ervan;
je werkt samen met adviseurs, aannemers, collega’s en andere projectpartners;
je leert planningen, budgetten, kwaliteit en risico’s goed te bewaken;
je helpt bij het voorbereiden van investeringsvoorstellen en besluitvorming;
je denkt mee over nieuwbouw, bestaande bouw, verduurzaming en onderhoud;
je stemt af met collega’s van Vastgoed, Wonen, Bedrijfsvoering en communicatie;
je krijgt gevoel voor assetmanagement, complexkeuzes en portefeuillestrategie;
je hebt bij vastgoedprojecten oog voor de impact op onze huurders en hun woonomgeving en houdt rekening met sociale en persoonlijke omstandigheden die tijdens een project kunnen spelen;
en je ontdekt hoe mooi, breed en maatschappelijk relevant het vastgoedvak bij een woningcorporatie is.

En geen zorgen: we verwachten niet dat je dit allemaal al zelfstandig kunt. Je leert het vak in de praktijk van ervaren collega’s en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid. We zoeken juist iemand met talent, nieuwsgierigheid en gezonde werklust die zich de komende jaren wil ontwikkelen tot een zelfstandige en brede vastgoedprofessional.
Nu jij nog! Jij bent…
een energieke, nieuwsgierige en leergierige vastgoedprofessional op mbo-niveau. Je hoeft nog geen jarenlange ervaring te hebben. Belangrijker vinden wij dat je verantwoordelijkheid durft te nemen, helder communiceert en plezier hebt in samenwerken. Je houdt overzicht, stelt vragen als iets beter kan en vindt het niet erg om af en toe ook operationeel in de klei te staan.

Je past bij ons als je

beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;
een opleiding heeft gevolgd in bijvoorbeeld Bouwkunde, Built Environment, Vastgoedkunde of een vergelijkbare richting;
net is afgestudeerd of enkele jaren werkervaring heeft;
affiniteit heeft met vastgoed, duurzaamheid en maatschappelijk wonen;
goed kan plannen, organiseren en overzicht houden;
helder communiceert met collega’s, bewoners, adviseurs en aannemers;
nieuwsgierig is en graag leert van ervaren collega’s;
past bij een kleine organisatie waar iedereen breed inzetbaar is.

En wat bieden wij dan? Nou…
Bij WormerWonen kom je terecht in een betrokken organisatie waar je snel verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar bijdraagt aan goed en duurzaam wonen. Je krijgt de ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf stap voor stap te ontwikkelen. En natuurlijk bieden we ook goede arbeidsvoorwaarden.
Een salaris van € 3.998 tot € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en relevante ervaring, volgens schaal H van de cao Woondiensten;
een prestatiegratificatie van maximaal 3%, deels afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
ca. 27 vrije dagen per jaar (bij een fulltime dienstverband) en 8% vakantiegeld ;
uitgebreide mogelijkheden om je te ontwikkelen;
veel vrijheid in de indeling van je werktijden en werkdagen;
ruime mogelijkheden om vanuit huis te werken;
gezellige bedrijfsactiviteiten zoals lunchbijeenkomsten, projectbezoeken en personeelsuitstapjes;

Reageer dan uiterlijk 31 oktober 2026 . Heb je nog een vraag? Stel deze gerust aan Mark Molenaar, manager Vastgoed, via 075–6426421. Hij vertelt je graag meer over deze leuke functie en de mogelijkheden om je binnen WormerWonen verder te ontwikkelen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.