Hoofd KCIO Prognose

Functie omschrijving
Het Knooppunt Coördinatie Informatie Oekraïne (KCIO) en het Landelijk Coördinatiecentrum Vluchtelingen Spreiding (LCVS)

Het KCIO faciliteert de veiligheidsregio's met bovenregionale spreiding van vluchtelingen uit Oekraïne in Nederland zodat zij een veilige plek in de gemeentelijke opvanglocaties krijgen. Wij doen dit door:​

• Overzicht te creëren in beschikbare gemeentelijke opvangplekken;​

• Vraag en aanbod bovenregionaal te matchen en vluchtelingen bovenregionaal naar een andere gemeentelijke opvang locatie te brengen;​

• En inzicht te hebben in de verwachte behoefte aan opvangcapaciteit, waarbij wij die behoefte signaleren naar het KCIO.​

Zo voorkomen we dat opvanglocaties overbelast worden.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van de afdeling Prognose binnen het KCIO. Je geeft leiding aan de collega's die met elkaar prognoses opstellen voor korte (week), middellange, en lange termijn (9 mnd).

Samen met de collega's van het KCIO: informatiemanagers, de staf en de leidinggevenden van het VECC (Vluchtelingen Evacuatie Coördinatie Centrum) zorg je ervoor dat de prognoses de dagelijkse operatie tijdig informeren over de verwachte vluchtelingenstroom. Als knooppunt voor Rijk en Regio werk je samen met alle partners, deel je informatie, kennis en uitkomsten van analyses. Je hebt goed zicht op de behoeftes van de Veiligheidsregio's en vertaalt deze door naar de ontwikkeling van nieuwe prognosemodellen. Ook denk je mee over doorontwikkelingen waarmee het KCIO de Veiligheidsregio's kan ondersteunen. In deze rol rapporteer je aan het Hoofd KCIO.

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdelingen binnen het KCIO.

• Je geeft leiding aan circa 5 verschillende collega's.

• Je bent dé schakel tussen de Rijksoverheid (DGOEK en APM), Veiligheidsregio's en partners die aan het prognosemodel en overleg meewerken. Je doet voorstellen voor aanpassingen van beleid.

• Je ontwikkelt het gebruikte prognose-model door en deelt de ervaring/evaluatie tbv KCR2 ontwikkeling met het LOCC.

• Je denkt mee met het Hoofd KCIO over doorontwikkelingen en ziet kansen om het Rijk en de Veiligheidsregio's zo goed mogelijk te ondersteunen.

De opdrachtgever(s)
NIPV is het publiek kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg dat staat voor een veilig en veerkrachtig Nederland. De medewerkers van NIPV zetten zich in om met onderzoek, onderwijs, intelligence en ondersteuning de veiligheidsregio's, Rijksoverheid en crisispartners onderling te verbinden en te versterken.

Functie eisen

• beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde MBO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring of een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.

• ruime (> 4 jaar) praktisch gerichte kennis van Risicoanalyse, Scenario-ontwikkeling en procesmanagement. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.

• kennis van de Europese en UNHCR-informatiestromen m.b.t de vluchtelingencrisis. Geef een toelichting in het systeem hoe en waar de kandidaat die kennis heeft opgedaan.

• aantoonbare werkervaring in een organisatie gericht op het bestrijden van een landelijke crisis. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.

• ervaring met bestuurlijk adviseren. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.

• ervaring met geopolitieke verhoudingen en vluchtelingenstromen. U toont dit aan met een beschrijving in het CV van het soort project en wat de relevantie/toegevoegde waarde is tot/voor deze offerteaanvraag.

• beschikt over een relevant netwerk bij veiligheidsregio's, Rijk en partners op het gebied van risicomonitoring, prognosticeren en scenario-ontwikkeling. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.

• actuele ervaring in het ontwikkelen van prognose en analysemodellen. Dit blijkt uit een toelichting in het CV. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.

Competenties

• Analytisch

• Stellen van prioriteiten

• Hulpvaardig

• Netwerker

Extra info

• Start opdracht: 01-04-2023

• Einde opdracht: 01-07-2023, met optie tot verlenging

• Aantal uren per week: Gemiddeld 8 uur

• Standplaats: Zeist