Klantmanager/trajectbegeleider Nieuw arbeidsbeperkten (Participatiewet)

Functie omschrijving
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. ‘Samenwerken, daadkracht en vertrouwen’ staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In onze organisatie werken we intensief samen met onze collega’s over de grenzen van afdelingen heen, en met onze externe partners in de samenleving. Een breed Managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.

De afdeling Werk en Inkomen biedt dienstverlening op het gebied van re-integratie, werk en zorg voor de inwoners van Zoetermeer. De afdeling Werk en Inkomen bestaat uit een vijftal teams, t.w. Beleid & Implementatie, Zorg en Inkomen, Werk, Scholing en Inkomen, Handhaving en Bedrijfsbureau. Deze teams worden aangestuurd door een teammanager.

Het Team Nieuw Arbeidsbeperkten (Team NAB) is onderdeel van het jongerenloket binnen afdeling Werk, Scholing en Inkomen en is verantwoordelijk voor de burgers, die vanwege hun arbeidsbeperking, in het doelgroepenregister zijn opgenomen. Team NAB is op zoek naar een klantmanager/trajectbegeleider voor de selectie, het plaatsen en het begeleiden van burgers met een arbeidsbeperking op een passend traject of garantiebaan.

Doelstelling

Een klantmanager is verantwoordelijk voor de selectie van kandidaten met arbeidsbeperking en de beoordeling van arbeidsmarktmogelijkheden. Na de selectie van de kandidaten dient een passend traject te worden ingezet of in samenwerking met het werkgeversservicepunt (WSP) een garantiebaan bij reguliere werkgevers te worden gerealiseerd. Een trajectbegeleider is verantwoordelijk voor de begeleiding van klanten in een arbeidsritmetraject.

De opdrachtgever(s)
oetermeer is uitgegroeid tot een moderne, complete stad. In het stedennetwerk van Haaglanden en in de Delta-metropool nemen we een centrale plaats in. De inwoners waarderen 'hun' stad als een stad met veel ruimte en groen, een goede infrastructuur en een hoog voorzieningenniveau. In Zoetermeer wonen ongeveer 124.000 inwoners. De stad heeft om en nabij 48.000 arbeidsplaatsen te bieden.

De afdeling Werk, Zorg en Inkomen (WZI)

De afdeling Werk, Zorg en Inkomen biedt dienstverlening op het gebied van re-integratie, werk en zorg voor de inwoners van Zoetermeer. De afdeling Werk, Zorg en Inkomen bestaat uit een vijftal teams, te weten; Beleid & Implementatie, Zorg en Inkomen, Werk en Inkomen, Handhaving en Bedrijfsbureau.

Functie eisen

• Relevant HBO diploma.

• Ervaring met genoemde werkzaamheden en in het bijzonder met cliënten met een arbeidsbeperking.

• Ervaring met jobcoaching.

• Kennis van (specifieke) doelgroepen en/of kennis van ziektebeelden.

• Certificaat loonwaarde-expert Dariuz is een pre.

• Kennis op het terrein van inkomen, arbeidsintegratie, belastingwetgeving.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager doelmatigheid

• Aantoonbare werkervaring met de doelgroep Nieuw Arbeidsbeperkten

• en afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met jobcoaching

Competenties

• Communiceren;

• Samenwerken;

• Flexibiliteit;

• Stressbestendigheid.

Extra info

• Aanvang: zsm

• Duur: 6 maanden

• Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

• Uren per week: 24-32 uur