Ontdek meer
Over deze vacature
Functie omschrijving
We zoeken iemand die ervaring heeft met het bouwen van rapporten in SAP SuccessFactors – People Analytics. Je bent in staat om zelfstandig een intakegesprek te voeren met interne klanten, hun informatiebehoefte goed te doorgronden (kritisch) en de functionele eisen en randvoorwaarden duidelijk vast te leggen. Deze vertaal je vervolgens naar heldere en bruikbare rapportages.
De opdrachtgever(s)
PMO (Project Management Organisatie) houdt overzicht over alle activiteiten en projecten binnen HR en zorgt ervoor dat de doelen worden gehaald. PMO zorgt ervoor dat procesmanagement en risicomanagement goed verlopen en geeft advies aan HR over welke stappen nodig zijn. Met data-analyse laat PMO zien hoe HR presteert, zowel als afdeling als voor de hele organisatie. PMO geeft op een positieve en kritische manier advies aan het MT van HR, met oog voor de grote lijnen én de praktische uitvoering.
Functie eisen
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors – People Analytics (Story Reports)
- Ervaring met het voeren van intakegesprekken en het ophalen van requirements
- Ervaring met datavisualisatie en het presenteren van rapportages
Wensen:
- Kennis van HR-processen is een pré
Competenties
- Analytisch sterk
- Proactief
- Communicatief vaardig
Extra info
Startdatum: 15-09-2025
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 32 uur