Projectleider Mobiliteit / Gebiedsontwikkeling

Functie omschrijving
Nabij de binnenstad wordt een mobiliteitshub gerealiseerd als onderdeel van de gebiedsontwikkeling Weezenlanden Noord. Hiervoor realiseert gemeente Zwolle onder de Luttenbergstraat en onder het parkeerterrein van het Provinciehuis een ondergrondse parkeergarage met 500 plekken waar inwoners en bezoekers van de stad hun auto parkeren. In de gebiedsontwikkeling komen op de begane grond voorzieningen voor de mobiliteitshub. De gebiedsontwikkeling bestaat verder uit de sloop van 180 woningen, de nieuwbouw van 600 woningen en de transformatie van de openbare ruimte.

Opdracht omschrijving:

We zoeken voor de komende 1 à 2 jaren een medior projectmanager gebiedsontwikkeling voor gemiddeld 12 uur per week. Binnen de ontwikkeling van Weezenlanden Noord voer je deelprojecten uit. Eén van deze deelprojecten betreft het organiseren van een tijdelijke gebouwde parkeervoorziening in het gebied.

De opdrachtgever(s)
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

De afdeling

Unieke ontwikkelingen in onze mooie stad vragen om een integrale aanpak. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (PPP) met ruim 150 collega’s pakt projecten en programma’s concreet op om onze ambities waar te maken. Dat doen we samen collega’s van andere afdelingen, inwoners, ondernemers en partners in de stad.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling bij een gemeente gericht op duurzaamheid, energie en mobiliteit

• Aantoonbare ervaring met parkeervoorzieningen voor een gemeente in de afgelopen 2 jaar.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau richting planologie & infrastructuur, ruimtelijke ordening of sociale geografie (20 punten);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheids instelling op het gebied van gebiedsontwikkeling en duurzaamheid (20 punten)

• Aantoonbare werkervaring met het faciliteren van een bestemmingswijziging voor een publieke en/of private ontwikkeling (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met diverse stakeholders zoals overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv) (20 punten

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten in de provincie Overijssel (20 punten)

Competenties

• Leidinggeven

• Samenwerken

• Organiseren, communiceren, prioriteren

• Analytisch vermogen

• Organisatie sensitiviteit

• Overtuigingskracht / resultaatgerichtheid

Extra info
Startdatum: 18-09-2025

Einddatum: 18-03-2026

Optie tot verlengen: 3 maal 6 maand(en)

Aantal uur per week: 12 uur

Is hybride werken mogelijk: Ja

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.