Directeur basisschool Da Costa

Het team op Da Costa werkt graag vanuit autonomie en inzet van de expertise van ieder teamlid. Jij geeft vertrouwen aan het team en ondersteunt waar nodig. Vanuit de helikopterview houd jij het overzicht over de ontwikkeling van collega’s en leerlingen (in samenwerking met de bouwcoördinatoren en de intern begeleider). De leerlingen willen graag dat je dingen samen met het team oplost, goed luistert en ook hen helpt bij problemen.

Het huidige schoolplan is aflopend. Met het team evalueer je wat er behaald is en waar jullie de volgende periode naartoe willen werken, binnen de kaders van het koersplan. Er zijn mooie ontwikkelingen in de school (bijvoorbeeld op het gebied van spelend leren en formatief evalueren) en er kan nog gewerkt worden aan een wat meer onderscheidend schoolprofiel. Ook stimuleer je het betrekken van de buitenwereld bij de school. Onze leerlingen voegen daar nog aan toe dat ze willen dat je goede en nieuwe ideeën brengt.

Recent is er een interne audit geweest op de school, waarbij de uitkomsten ook handvatten geven voor verdere ontwikkeling. Met de gemêleerde leerlingpopulatie is het inspelen op individuele behoeften ook een aandachtspunt. De leerlingen zien je graag in de klassen kijken, zodat de directeur hen ook ziet.

Wat bieden wij?
Op de Da Costa werkt een team (met leerkrachten, onderwijsassistent, extra ondersteuner en administratief medewerker) dat graag verdere ontwikkelstappen wil zetten. Samen zorgen voor goed onderwijs in een prettige werksfeer. We verwelkomen je ook graag op onze vrijdagmiddagborrel.

De school heeft een diverse populatie met een groot spreidingsgebied en goede resultaten. Er ligt een stabiele basis om samen met het team verder op door te ontwikkelen. De MR continueert graag de prettige samenwerking met open, constructieve gesprekken.