Inloggen Gratis profiel

Wetgeving updateStand van zaken 26 oktober 2026

Zzp'er of opdrachtgever? Dit verandert er in 2026, 2027 en daarna.

Zes wetten en voorstellen in gewone taal. Wat geldt al, wat komt eraan en wat je nu al kunt doen. En hoe JobJob je helpt om als zelfstandige te werken zoals het hoort.

Maak een gratis freelanceprofiel Ik ben opdrachtgever

Geen juridisch oerwoud. Wel bronnen bij elk feit, onderaan de pagina.

In één oogopslag
1
wet geldt al
Wet DBA, handhaving sinds 1 januari 2025
2
zijn aangenomen en gaan in
Rechtsvermoeden (31 december 2026) en Wtta (1 januari 2027)
3
zijn nog een voorstel
Platformwet, Zelfstandigenwet en BAZ

Tot nieuwe regels ingaan, blijft de huidige beoordeling van je werkrelatie gelden.

Tijdlijn

Zes wetten, op volgorde van zekerheid

Van wat al geldt tot wat nog een voorstel is. Per wet zie je wat er verandert, wat het voor jou betekent en voor wie het geldt.

Geldt alSinds 1 januari 2025

Wet DBA

De Belastingdienst controleert weer op schijnzelfstandigheid.

  • In 2026 begint een controle meestal met een bedrijfsbezoek. Boetes alleen bij opzet of grove schuld.
  • Vanaf 1 januari 2027 gelden alle boetes weer.
  • Naheffingen gaan nooit verder terug dan 1 januari 2025.
Wat betekent dit voor jou?

Werk je lang voor één opdrachtgever en draai je mee als collega? Dan lopen jij én je opdrachtgever risico. De praktijk telt, niet het contract.

Voor wie Zzp'ersOpdrachtgevers
AangenomenGeldt vanaf 31 december 2026

Rechtsvermoeden bij laag uurtarief

Het enige deel van de Vbar dat doorgaat. Het verduidelijkingsdeel is in maart 2026 geschrapt.

  • Verdien je ongeveer € 38 per uur of minder? Dan geldt het vermoeden dat je werknemer bent. Het bedrag wordt elk jaar aangepast.
  • De opdrachtgever moet dan bewijzen dat het echt zelfstandig werk is.
  • Het is geen verplicht minimumtarief. Je mag eronder werken.
Wat betekent dit voor jou?

Zit je onder de grens? Dan kun je makkelijker een arbeidsovereenkomst opeisen. Ben je opdrachtgever? Leg vooraf vast waarom de opdracht zelfstandig werk is.

Voor wie Lagere uurtarievenOpdrachtgevers
AangenomenIn werking 1 januari 2027

Wtta en NAU

Uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven hebben een toelating nodig van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt.

  • Aanmelden voor de overgangsregeling: 1 november t/m 31 december 2026.
  • Toelating aanvragen: 1 mei t/m 30 juni 2027. Openbaar register vanaf juli 2027.
  • Handhaving vanaf 1 januari 2028: inlenen mag dan alleen nog van toegelaten uitleners.
Wat betekent dit voor jou?

Werk je rechtstreeks als zzp'er? Dan raakt deze wet jou niet. Werk je via een bureau? Vraag of het bureau zich vóór 31 december 2026 aanmeldt.

Voor wie BureausInlenersZzp'ers via bureau
WetsvoorstelEU-deadline 2 december 2026

Platformwet

Komt uit een Europese richtlijn uit 2024. Nederland publiceerde het concept op 29 juni 2026; de definitieve wet kan later komen.

  • Geldt voor digitale platforms die het werk zelf verdelen en aansturen, vaak met algoritmes.
  • Meer uitleg over automatische beslissingen over je werk.
  • Een sterkere positie voor wie via een platform werkt.
Wat betekent dit voor jou?

Werk je via een platform dat je tarief bepaalt en klussen toewijst? Dan krijg je meer inzicht in hoe die beslissingen tot stand komen.

Voor wie Platformwerkers
WetsvoorstelBeoogd 1 januari 2028

Zelfstandigenwet

Moet vooraf duidelijk maken wanneer je als zelfstandige werkt. Consultatie liep t/m 29 oktober 2026; daarna Raad van State en beide Kamers.

  • Zelfstandigentoets: gedraag jij je als ondernemer? Onder meer meerdere opdrachtgevers en eigen risico.
  • Werkrelatietoets: voer je de opdracht zelfstandig uit?
  • Voldoe je aan alle criteria? Dan is er zekerheid dat het geen dienstverband is.
Wat betekent dit voor jou?

Werk nu al aan meer opdrachtgevers, eigen risico en een duidelijke opdrachtomschrijving. Dat telt straks mee.

Voor wie Zzp'ersOpdrachtgevers
WetsvoorstelNiet vóór 2030 verwacht

BAZ

Verplichte basisverzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen, via het UWV. Ligt bij de Tweede Kamer.

  • Voorgestelde premie: 5,4% van de winst, maximaal ongeveer € 171 per maand.
  • Wachttijd 2 jaar. Uitkering tot maximaal het minimumloon, tot je AOW-leeftijd.
  • Eigen AOV die aan de eisen voldoet? Dan mag je daarmee doorgaan (opt-out).
Wat betekent dit voor jou?

Reken alvast met extra kosten in je uurtarief. Een eigen verzekering kan voordeliger zijn; kijk goed naar de voorwaarden.

Voor wie Zelfstandig ondernemers
Voor wie geldt wat

Jouw situatie bepaalt welke regels tellen

Werk je rechtstreeks, via een bureau, of huur jij zelf zelfstandigen in? Zo zit het per wet.

Wetgeving Zzp'er, rechtstreeksJe werkt direct voor een opdrachtgever Zzp'er, via een bureauDetacheerder, uitzendbureau of andere tussenpartij OpdrachtgeverJe huurt zelfstandigen in of leent personeel in
Wet DBA Ja Ja JaJij draagt het risico op naheffing
Rechtsvermoeden laag tarief JaBij ongeveer € 38 per uur of minder JaBij ongeveer € 38 per uur of minder JaDe bewijslast ligt bij jou
Wtta en NAU Nee JaHet bureau heeft vanaf 2028 een toelating nodig Ja, bij inlenenAlleen nog inlenen van toegelaten uitleners
Platformwet Alleen bij platformwerk Alleen bij platformwerk Alleen als je zelf een platform bent
Zelfstandigenwet Voorstel, beoogd 2028 Voorstel, beoogd 2028 Voorstel, beoogd 2028
BAZ Voorstel, niet vóór 2030 Voorstel, niet vóór 2030 Niet directKan doorwerken in tarieven

Welke regels gelden hangt af van de werkelijke werkrelatie en de contractvorm. Twijfel je? Overleg met een adviseur. Deze pagina is algemene informatie, geen juridisch advies.

Snelle check

Werk je als ondernemer, of eigenlijk als collega?

Stel jezelf deze vragen bij elke nieuwe opdracht. Hoe vaker je 'ja' zegt, hoe sterker je positie als zelfstandige. Niet het contract telt, maar hoe het werk in de praktijk gaat.

De vragen volgen de punten waar de Belastingdienst en de rechter naar kijken. Vanaf 2028 komen daar de toetsen uit de Zelfstandigenwet bij.

Zo helpt JobJob

Tools om als zelfstandige te werken zoals het hoort

Gratis voor zzp'ers. Jij bepaalt wat je deelt en wie je naam ziet.

Nu beschikbaar
Gratis freelanceprofiel Met KvK- en btw-check. Anoniem zichtbaar voor opdrachtgevers; je naam deel je pas als jij dat wilt. Maak je profiel → AI-Check Neemt AI jouw werk over? Bekijk hoe jouw vak ervoor staat en waar je kansen liggen. Doe de check → Carrièreswitch Vergelijk je vaardigheden met een andere rol en zie welke stappen daarbij passen. In je profiel. Vergelijk rollen → Zo werkt matching Bij elke match zie je waarom. Geen gevoelige kenmerken, een mens beslist, alles wordt gelogd. Lees hoe het werkt → Van zzp naar loondienst Wil je (deels) in loondienst? Zet het aan in je profiel; werkgevers doen een voorstel. Bekijk hoe het werkt →
Voor opdrachtgevers

Plaats een opdracht en vind zelfstandigen die passen

Gratis plaatsen, reacties ontvangen en bij elke match zien waarom. Leg uurtarief, uren, start en looptijd vast; dat helpt ook bij de beoordeling van de werkrelatie.

Plaats een opdracht AI-Organisatiescan
Binnenkort
  • TariefcheckVergelijk je uurtarief met de markt en met de grens van ongeveer € 38.
  • Ondernemer wordenIn loondienst en benieuwd wat je als zzp'er kunt verdienen? Leg vast bij welke eerste opdracht je de stap zet.
  • OpdrachtalertsNieuwe opdrachten in jouw vak, elke dag in je mail.

Blijf op de hoogte zonder juridisch oerwoud

Deze pagina werken we bij zodra er iets verandert. Maak een gratis profiel en zet 'beschikbaar als freelance' aan; dan sta je klaar als er een passende opdracht komt.

Maak een gratis profiel Plaats een opdracht

Veelgestelde vragen

Is € 38 per uur een verplicht minimumtarief voor zzp'ers?

Nee. Vanaf 31 december 2026 geldt bij ongeveer € 38 per uur of minder een vermoeden dat je werknemer bent. De opdrachtgever moet dan bewijzen dat het zelfstandig werk is. Je mag onder dat bedrag werken.

Geldt de Wtta ook voor zzp'ers?

Niet als je rechtstreeks voor een opdrachtgever werkt. De Wtta geldt voor uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven, en voor bedrijven die van hen inlenen. De wet gaat in op 1 januari 2027; handhaving start op 1 januari 2028.

Wanneer gaat de Zelfstandigenwet in?

Het is nog een wetsvoorstel. De beoogde ingangsdatum is 1 januari 2028. Tot die tijd gelden de huidige regels en de handhaving op schijnzelfstandigheid.

Wanneer komt de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (BAZ)?

Het wetsvoorstel ligt bij de Tweede Kamer. Invoering wordt niet vóór 2030 verwacht. Het voorstel noemt een premie van 5,4% van de winst met een maximum van ongeveer € 171 per maand, en een wachttijd van twee jaar.

Bronnen en stand van zaken

  • Wet DBA en handhaving: Handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 (Belastingdienst) en Kamerbrief van 19 december 2025 over de gedeeltelijke verlenging van de zachte landing.
  • Rechtsvermoeden: Wet van 18 juni 2026, Stb. 2026, 158; inwerkingtreding 31 december 2026 (Stb. 2026, 207); Eerste Kamer dossier 36.783.
  • Wtta en NAU: Rijksoverheid en toelatinguitleenmarkt.nl: in werking 1 januari 2027, handhaving vanaf 1 januari 2028.
  • Platformwet: Richtlijn (EU) 2024/2831, omzetting uiterlijk 2 december 2026; concept Wet platformwerk gepubliceerd 29 juni 2026.
  • Zelfstandigenwet: Internetconsultatie Ministerie van SZW, 1 t/m 29 oktober 2026; beoogde inwerkingtreding 1 januari 2028.
  • BAZ: Wetsvoorstel Basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen bij de Tweede Kamer (2026); premie en maximum op het niveau van het minimumloon 2025.

Stand van zaken: 26 oktober 2026. Wetsvoorstellen kunnen nog veranderen; bedragen worden jaarlijks aangepast. Deze pagina is algemene informatie, geen juridisch advies. Aan deze informatie kun je geen rechten ontlenen.