Over deze vacature
Functie omschrijving
Het uitvoeren van het functioneel beheer van AFAS en het registreren knelpunten in de uitvoering.
Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de bedrijfsvoeringsprocessen voor het onderdeel HRM/Payroll.
Borging en kennisoverdracht naar de vaste functioneel beheerder(s). Bewaakt en evalueert de kwaliteit van het bedrijfsvoeringssysteem AFAS
Adviseert de organisatie over de optimalisatie en software mogelijkheden.
De opdrachtgever(s)
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
Functie eisen
- beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit kan door een behaalde diploma en.of opgedane relevante werkervaring.
- Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u als kandidaat de meest geschikte bent voor deze opdracht. hieruit dient te blijken dat je over uitstekende Nederlandse schriftelijke vaardigheden beschikt.
- minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder.
- minimaal 7 jaar of meer ervaring met AFAS Profit.
- aantoonbare ervaring met personeelsprocessen en salarisprocessen.
- aantoonbare ervaring met het (functioneel) beheer van interfaces/koppelingen.
- aantoonbare ervaring met het testen van AFAS Profit.
Extra info
Startdatum: 1-5-2021
Einddatum: 31-12-2021
Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM
Aantal fte: 2
Aantal uren per week: 25 - 36 uur
Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar