HR-Collega

Wij groeien. Niet alleen in activiteiten, maar ook als organisatie. Waar HR-zaken nu nog deels “erbij” worden gedaan, is het tijd om dit professioneel neer te zetten.
Daarom zoeken wij onze eerste echte HR-collega.
Geen traditionele HR-manager, maar iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en vooral: doen.
Je werkt direct samen met de directie en schakelt met collega’s binnen alle onderdelen van onze organisatie, van duwvaart en binnenvaart tot zeevaart en agentschappen. Geen gespreid bed dus, maar de kans om HR echt neer te zetten binnen een groeiende organisatie.
Oppakken van vacatures van A tot Z
Meedenken over hoe wij ons als werkgever positioneren
Samenwerken met marketing op het gebied van employer branding

Zorgen voor een sterke onboarding van nieuwe collega’s
Ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken en ontwikkeling
Opzetten en bewaken van een duidelijke gesprekscyclus
Aandacht voor betrokkenheid en ontwikkeling binnen teams

Aanbrengen van overzicht en structuur in HR-processen
Zorgen voor correcte en complete personeelsdossiers
Aanspreekpunt zijn voor HR-vraagstukken binnen de organisatie
Signaleren en doorvoeren van praktische verbeteringen

Voeren van exitgesprekken en vertalen naar verbeteringen
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol
Je hebt ervaring met recruitment en begeleiding van medewerkers
Je voelt je thuis in een ondernemende en praktische organisatie
Je bent proactief en pakt eigenaarschap
Je bent praktisch ingesteld en denkt in oplossingen
Je bent toegankelijk en communiceert makkelijk met verschillende collega’s
Je voelt goed aan wat er speelt binnen teams en durft zaken bespreekbaar te maken
Je brengt structuur zonder het onnodig ingewikkeld te maken

Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie
Veel ruimte voor eigen initiatief en invulling
Directe samenwerking met de directie
Een informele en betrokken werkomgeving
De mogelijkheid om HR echt op te bouwen en mee te laten groeien

STAP JIJ BIJ ONS AAN BOORD?
Wil jij HR binnen onze organisatie vormgeven en impact maken vanaf dag één? Laat dan je gegevens hieronder achter of stuur je cv en motivatie naar
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
MAAK KENNIS MET REDERIJ DE JONG

+31 (0)10 231 15 55
Wij groeien. Niet alleen in activiteiten, maar ook als organisatie. Waar HR-zaken nu nog deels “erbij” worden gedaan, is het tijd om dit professioneel neer te zetten.
Daarom zoeken wij onze eerste echte HR-collega.
Geen traditionele HR-manager, maar iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en vooral: doen.
Je werkt direct samen met de directie en schakelt met collega’s binnen alle onderdelen van onze organisatie, van duwvaart en binnenvaart tot zeevaart en agentschappen. Dankzij jouw inzet krijgen onze mensen de begeleiding, structuur en aandacht die past bij een groeiende organisatie.
MAAK KENNIS MET REDERIJ DE JONG
Oppakken van vacatures van A tot Z
Meedenken over hoe wij ons als werkgever positioneren
Samenwerken met marketing op het gebied van employer branding

Zorgen voor een sterke onboarding van nieuwe collega’s
Ondersteunen van leidinggevenden bij gesprekken en ontwikkeling
Opzetten en bewaken van een duidelijke gesprekscyclus
Aandacht voor betrokkenheid en ontwikkeling binnen teams

Aanbrengen van overzicht en structuur in HR-processen
Zorgen voor correcte en complete personeelsdossiers
Aanspreekpunt zijn voor HR-vraagstukken binnen de organisatie
Signaleren en doorvoeren van praktische verbeteringen

Voeren van exitgesprekken en vertalen naar verbeteringen

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol
Je hebt ervaring met recruitment en begeleiding van medewerkers
Je voelt je thuis in een ondernemende en praktische organisatie
Je bent proactief en pakt eigenaarschap
Je bent praktisch ingesteld en denkt in oplossingen
Je bent toegankelijk en communiceert makkelijk met verschillende collega’s
Je voelt goed aan wat er speelt binnen teams en durft zaken bespreekbaar te maken
Je brengt structuur zonder het onnodig ingewikkeld te maken

Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie
Veel ruimte voor eigen initiatief en invulling
Directe samenwerking met de directie
Een informele en betrokken werkomgeving
De mogelijkheid om HR echt op te bouwen en mee te laten groeien

STAP JIJ BIJ ONS AAN BOORD?
Wil jij HR binnen onze organisatie vormgeven en impact maken vanaf dag één? Laat dan je gegevens hieronder achter of stuur je cv en motivatie naar
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
+31 (0)10 231 15 55