Implementatiemanager Inkoop Jeugd (sociaal domein)

Functie omschrijving
Binnen de inkoopregio gaan we met ingang van 1 januari 2020 over op een nieuwe manier van bekostigen van jeugdhulp; van PxQ naar resultaatgericht. Jij weet als geen ander welke impact dat heeft op de toegang, de informatiepositie, het vakmanschap van de betrokken professionals etc. Ben jij een expert op het gebied van implementeren van nieuwe werkwijzen, een geboren netwerker en stressbestendig en standvastig? Dan hebben wij een mooie kans voor jou. We zoeken een stevige Implementatiemanager. De inkoopdocumenten zijn op een haar na opgesteld en worden eind april gepubliceerd. Daarna komt het aan op het borgen van de nieuwe werkwijze, luistert het nauw hoe preventie en specialistische jeugdhulp op elkaar aansluiten, welke lokale aanvullende afspraken gemaakt moeten worden en waar nodig moet deze worden vastgelegd in juridische documenten dan wel beleidsregels.

Als jij een brede blik hebt op jeugdzorg, veel ervaring met implementatietrajecten en ervaring binnen de inkoopregio H10, solliciteer dan als implementatiemanager inkoop 2020!

De opdrachtgever(s)
Binnen het Sociaal Domein ontstaat tijdelijk ruimte voor een nieuwe collega binnen het beleidsterrein Jeugd. Binnen het team werken we onder andere aan projecten en activiteiten voor de tienduizenden kinderen en jeugdigen in Zoetermeer. Van kinderboerderijen tot opvoedingsondersteuning en van begeleid wonen tot crisishulp. Wij willen dat het in Zoetermeer fijn is om op te groeien. Gezondheid, veiligheid en samenwerking met zijn daarbij voor ons de kernbegrippen. Als implementatiemanager ben jij de verbindende factor binnen de gemeente – zoals met onze Jongerenteams – én in de inkoop regio

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jeugdhulp in de afgelopen 6 jaar

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als implementatiemanager

• Aantoonbare kennis van en werkervaring binnen de H10 inkoopregio

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken binnen een gemeente

Competenties

• Heeft goede inhoudelijke kennis en ervaring op het terrein van implementatie op het terrein van jeugdhulp;

• Goede contactuele eigenschappen, legt makkelijk verbinding tussen onderdelen van de organisatie;

• Kan doortastend en strategisch optreden en beschikt over onderhandelingsvaardigheden;

• Beschikt over een functioneel beïnvloeding repertoire, durft mensen aan te spreken met behoud van de relatie;

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;

• Overstijgt de operationele praktijk en weet verbanden te leggen die de leer- en verbetercyclus ondersteunen;

• Is zelfstandig en kent een hoge mate van zelfsturing;

• Kan helder rapporteren, monitoren en evalueren en is vaardig in gebruik van Excel en spreadsheets.

Extra info

• Aanvang: zsm

• Duur: 12 maanden

• Optie tot verlenging: nee

• Uren per week: 36 uur