Procesmanager Werk en Participatie

Functie omschrijving
I.v.m. de volgende stap in de doorontwikkeling WPI 2.0 is verdere procesoptimalisatie noodzakelijk . Na herontwerp en start met implementeren volgt nu de fase van het opnieuw inrichten en ontwikkelen van dashboard ten behoeve van informatievoorziening voor de nieuwe afdelingen binnen WPI 2.0 . In het samenspel tussen mensen, processen en systemen is het van belang de knelpunten en inefficiënties in de processen te ontdekken en te elimineren. Doel is om effectiever, efficiënter, duurzamer en meer datagedreven om te gaan met onze middelen. Prognose datum nieuwe organisatie WPI 2.0 is 1-1-2021. Dit is tevens einde van de fase detailontwerp voor deze organisatievernieuwing en overgang naar de periode van implementatie en doorontwikkeling.

De komende periode is de toegevoegde waarde van de Procesmanager Werk en Participatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau randvoorwaardelijk om de doelen vanuit de organisatieontwikkeling te behalen.

Spoedig na 1-1-2022 start de verdere borging van deze functie door werving voor de Procesmanager Werk en Participatie i.v.m. de nieuwe fase waarin de organisatie zich dan naar verwachting zal bevinden (periode van implementatie en doorontwikkeling). De scope van deze functie zal meer gericht zijn op procesverbetering door continu leren en verbeteren. Nieuwe inzichten qua technologie, data, wet- en regelgeving etc leiden tot verdere procesoptimalisatie om zodoende knelpunten en inefficiënties in de processen voor te zijn en te elimineren.

De opdrachtgever(s)
Werk, Participatie en Inkomen wil iedere bijstandsgerechtigde zo goed mogelijk binnen het bereik van werk brengen. Daarbij is werken het doel en participeren de norm.

De teams ondersteunen mensen die niet op eigen kracht aan het werk of uit de uitkering komen. Het doel hiervan is de uitstroom naar zo regulier mogelijk werk op de arbeidsmarkt, zonder inkomensondersteuning.

Functie eisen

• minimaal over een wo werk- en denkniveau.

• in het bezit van een erkende wo master diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

• Geef in maximaal 1 pagina aan waarom jij het meest geschikt bent voor deze opdracht.

• bij voorkeur in het bezit van een post master certified management accountant.

• minimaal gecertificeerd met Lean Six Sigma Black Belt.

• bij voorkeur in bezit van een IIABC certificaat.

• kennis van en ervaring met Lean Six Sigma procesoptimalisatie.

• minimaal vijf jaar relevante werkervaring met processturing in een soortgelijke functie waarvan minimaal twee jaar relevante werkervaring met processturing en verbetering bij G4.

• bij voorkeur kennis van en ervaring met Agile procesoptimalisatie.

• bij voorkeur de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring met processturing in het Sociaal Domein.

• bij voorkeur aantoonbare relevante werkervaring met datagedreven procesverbetering; en relevantie kennis van Raak, Tableau en Socrates).

Extra info
Startdatum: Z.s.m.

Einddatum: 30-04-2022

Aantal uren gemiddeld per week: 36

Aantal kandidaten dat u mag aanbieden: 1