leerplichtambtenaar

Draag als leerplichtambtenaar bij aan het voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten bij de gemeente Aalten.
Als leerplichtambtenaar bij de gemeente Aalten ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je voert gesprekken met jongeren, ouders en scholen, onderzoekt ondersteuningsbehoeften en schakelt waar nodig hulpinstanties in. Je onderhoudt contacten met ketenpartners en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van leerplicht en schooluitval.
Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en scholen bij verzuim- en onderwijsvraagstukken
Onderzoeken welke ondersteuning nodig is om de schoolloopbaan te vervolgen
Samenwerken met betrokken partijen binnen onderwijs, zorg en veiligheidsdomein
Schakelen van aanvullende hulpverlening indien nodig
Adviseren over de aanpak van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten
Onderhouden van contacten met scholen, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden
Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van leerplicht en schooluitval

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, consulent leerplicht of vergelijkbare functie
Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet, de RMC-wetgeving en regelgeving op het gebied van voortijdig schoolverlaten
Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, voortijdig schoolverlaten en complexe casuïstiek binnen het onderwijs- en zorgdomein
Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen onderwijsinstellingen, samenwerkingsverbanden passend onderwijs, zorgpartijen en/of veiligheidsketenpartners

Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. De gemeente bestaat uit Aalten, Dinxperlo, Bredevoort en enkele kleine kernen. Met ruim 180 medewerkers wordt gewerkt aan een prettig woon- en werkklimaat voor 27.000 inwoners. Kernwaarden zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. De organisatie is relatief klein, met korte lijnen en een open, informele sfeer.
Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.
Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Wij helpen je graag!
Ga naar je persoonlijke e-learningomgeving. Toegang tot jouw omgeving als professional en zzp'er
Heb je nog een vraag over de functie? Of wil je nog iets weten over Professional Partners? Bel even met je recruiter.