Business Manager

Zoek nieuws, onderwerpen en adviesbureaus…
Dit is geen rol voor iemand die rust zoekt. Wel voor iemand die energie krijgt van , , en .
Je bent de en neemt de dagelijkse aansturing van de organisatie grotendeels over. Jij vertaalt strategie naar uitvoering en zorgt dat plannen ook echt landen.

Je focus ligt op drie gebieden

Zorgen dat de operatie van onze drie merken soepel draait
Structuur aanbrengen in processen, zonder onnodige overhead
Sturen op effectiviteit, budget en prioriteiten
Het team ondersteunen en laten floreren
De oprichter ontzorgen, zodat hij zich kan richten op inhoud en productontwikkeling

• Business development & commercie

Klant succes management: zorgen dat de organisaties die diensten afnemen van ons training & coaching bureau hun bedrijfsdoelen realiseren middels onze dienstverlening.
Partner succes management: zorgen dat de partners van de LWO methode succesvol zijn met hun eigen klanten en daarmee omzet genereren voor zichzelf en ons merk.
Adviseren over ons aanbod en het maken van scherpe voorstellen
Samenwerken met marketing aan campagnes en proposities
Zorgen voor gezonde groei mét behoud van kwaliteit

Optimaliseren van inkoop, verkoop en marges (o.a. ObeyaBoards)
Meedenken over productontwikkeling en portfolio
Bouwen aan partnerships en onze internationale community
Meewerken aan een organisatie die minder afhankelijk is van ad-hoc keuzes
Meebouwen aan het schaalbaar maken van ons online platform en community van leadingwithobeya.com

Hoe ziet een werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde, maar je werkt altijd vanuit een helder plan.
Je start bijvoorbeeld met het scherpstellen van prioriteiten met de oprichter. Daarna stem je af met de office manager over lopende klantvragen, check je de voortgang van leveringen en trainingen, en heb je gesprekken met klanten of partners over vervolgstappen.
Tussendoor werk je aan structurele verbeteringen: processen aanscherpen, marges verbeteren, proposities door ontwikkelen of samenwerken met marketing aan groei-initiatieven. Jij bewaakt overzicht, tempo en richting.
Wij zijn een unieke snelgroeiende organisatie rondom de managementmethodiek Leading with Obeya (LWO). Een internationale community (2.500+ professionals), een succesvol boek (5 talen), een trainings- en coachingbureau én een productbedrijf (ObeyaBoards). ). We werken met een klein team van circa 8 mensen (mix van freelancers en internen) waarmee we impact maken op het gebied van Obeya / visual management voor leiderschapsteams.
De basis staat. Nu is het tijd om te schalen. En daar hebben we jou voor nodig.

We bewegen van . Dat betekent

en hard werken aan échte impact

Je werkt direct samen met de oprichter en grondlegger van de methode en neemt steeds meer van de dagelijkse aansturing over. Het doel: focus, rust en schaalbaarheid creëren, zodat groei geen toeval meer is.
Niet iemand die alles al weet. Wel iemand die genoeg ervaring heeft om snel effectief te zijn, en leert terwijl hij/zij bouwt.
Je brengt focus aan en maakt dingen af
Je kunt omgaan met onzekerheid en verandering
Je werkt vanuit inhoud, niet vanuit salespraatjes
Je ziet problemen op tijd en benoemt ze
Je denkt in prioriteiten, zeker bij schaarste
Je vindt het leuk om van chaos naar stabiliteit te werken

Dit is géén rol voor mensen die houden van voorspelbaarheid en vaste kaders.
Minimaal 2 jaar ervaring als business manager
Minimaal 2 jaar ervaring met sales, business development, schrijven van offertes, etc.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands én Engels is een vereiste
Ervaring met management methodieken als Obeya, Agile, Lean of Scrum

Je hebt werkervaring met of bij

(visueel management) kantoorartikelen producenten of webwinkels

Opleiding & certificering in de LWO-methodiek is onderdeel van de rol; indien nog niet afgerond, volg je deze in de eerste periode van je aanstelling.
Standplaats: Almere (hybride in overleg)
Minimaal 32 uur per week
Een maximum jaarsalaris van € 110.000,- bij 40 uur, waarvan een deel variabel en afhankelijk van je prestaties, plus winstdeling.
Je regelt je pensioen zelf
Opleiding & certificering in de LWO-methodiek
27 vakantiedagen (+ bijkopen mogelijk)
Na een paar jaar uitzicht op management buy-in

Waarom deze rol bijzonder is
Je bouwt mee aan een internationaal groeiende methodiek
Je werkt direct samen met de grondlegger
Je hebt op mensen, teams en organisaties
En: wat je vandaag bouwt, staat er over vijf jaar nog

Interesse? Reageer dan voor 26 januari 2026 en stuur je cv en motivatie naar heb je vragen neem gerust contact met op met onze recruiter Evelijn de Flines op telefoonnummer 0639646924.
Wij verwachten dat de gesprekken plaats vinden in de laatste week van januari.
Now available in your app store.
is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.