Directeur-bestuurder

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
In verband met de pensionering van onze huidige directeur-bestuurder zoekt de VMCA per 1 mei/juni 2027 een nieuwe Directeur-bestuurder (32-36 uur).
De VMCA zoekt een maatschappelijk gedreven, mensgerichte en verbindende directeur-bestuurder die netwerken uitbouwt, coalities smeedt en de organisatie wendbaar én koersvast houdt. Een doener met strategische visie, die met de voeten in de klei staat en de VMCA verder ontwikkelt als hét expertisecentrum voor vrijwillige inzet en mantelzorg in Almere.
Vrijwilligers en mantelzorgers zijn onmisbaar voor een veerkrachtige samenleving. De VMCA stimuleert vrijwilligerswerk, ondersteunt mantelzorgers en verbindt Almeerders en organisaties. Samen met de wijkteams, de gemeente en de partners in het samenwerkingsverband Positief Gezond Almere werken we aan een sociale, inclusieve en gezonde stad waarin iedereen kan meedoen. Bij de VMCA maak je verschil voor duizenden inwoners, met ruimte voor initiatief, innovatie en samenwerking.
Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de VMCA en het boegbeeld van de organisatie. Je bent zichtbaar in Almere, beweegt je gemakkelijk in het politiek-bestuurlijke speelveld en bent goed toegankelijk voor medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers. Als coalitiebouwer onderhoud je duurzame relaties met de gemeente, zorg- en welzijnsorganisaties, het bedrijfsleven en inwoners.
Almere kent uitdagingen zoals bestaanszekerheid, dubbele vergrijzing en eenzaamheid in een jonge, snelgroeiende stad. De druk op de zorg groeit en de sociale basis wordt steeds belangrijker. Jij verbindt de VMCA aan de maatschappelijke ambities van de stad en creëert kansen voor samenwerking en innovatie. Voor de komende periode staan 5 punten uit onze meerjarenvisie centraal waaronder de doorontwikkeling van de wijkteams en het uitbouwen van het samenwerkingsverband Positief Gezond Almere.
Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor organisatie, medewerkers, financiën en continuïteit;
Je breidt netwerken uit en zet samenwerking in om invloed en impact te realiseren;
Je vertaalt de grote vraag naar vrijwilligers en het grote aantal mantelzorgers naar een heldere strategische koers;
Je signaleert trends vroegtijdig, anticipeert daarop en neemt de organisatie daarin mee;
Je houdt de organisatie lenig bij politiek gedreven veranderingen, zonder de afgesproken koers en visie los te laten;
Je geeft richting, brengt focus aan en maakt keuzes waar de meeste impact ligt;
Je geeft professionals vertrouwen en ruimte en versterkt samenwerking en kennisdeling;
Je vertegenwoordigt de VMCA lokaal, regionaal en landelijk en werkt nauw samen met de Raad van Commissarissen volgens de Governancecode Sociaal Werk.

Je bent een maatschappelijk en mensgerichte leider en een doener met strategische visie. Je weet wat er in de wijken speelt en schakelt net zo makkelijk naar het bestuurlijke gesprek. Je denkt zelfstandig, kijkt vooruit en neemt anderen mee in je koers. Je hoeft niet eerder een vergelijkbare organisatie te hebben geleid, mits je aantoonbare MT-ervaring met veel verantwoordelijkheid meebrengt. Oftewel, je bent gewend verantwoordelijkheid te dragen voor mensen, middelen en resultaten en kunt een compacte professionele organisatie integraal leiden.
minimaal vijf jaar ervaring in het aansturen van een organisatie of een groter organisatieonderdeel, bijvoorbeeld als MT-lid met integrale verantwoordelijkheid;
kennis van het sociaal domein en het welzijnswerk, liefst in Almere, en affiniteit met mantelzorg en vrijwillige inzet;
kennis van de gemeente Almere en de belangrijkste stakeholders in de stad;
ervaring met netwerken, samenwerkingsverbanden en coalitievorming;
bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen;
aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen;
het vermogen om focus aan te brengen en keuzes te durven maken;
een scherp oog voor maatschappelijke trends en innovatie;

Je bent toegankelijk, hands-on, verbindend en stevig. Je bent flexibel waar het moet en standvastig waar het telt. Je durft besluiten te nemen en resultaten te behalen zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen, altijd vanuit integriteit, transparantie en maatschappelijke betrokkenheid.

We volgen de Cao Sociaal Werk

schaal 13 met uitloop naar schaal 14, afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 9.184,- bruto per maand bij 36 uur per week (bij schaal 13);
een vrij te besteden Individueel Keuzebudget van 16,4% van het bruto jaarsalaris;
een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris;
vitaliteitsuren en een maandelijkse tegemoetkoming van € 10,- in de zorgverzekering.

Wil je samen met ons bouwen aan de Almeerse samenleving? Stuur je motivatie, visie en curriculum vitae naar . Voor vragen kun je contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Commissarissen, Jacqueline van Houten (), of met de huidige directeur-bestuurder, Jolien Hoek ().
Geen andere vacatures op dit moment
Maak een job alert aan en ontvang automatisch nieuwe vacatures per mail die aansluiten op jouw voorkeuren.
Heb je een vraag?Neem contact op
Vul je gegevens in om te solliciteren op deze vacature
Bedankt! Je sollicitatie is verstuurd.
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Met een account solliciteer je sneller en houd je overzicht op vacatures die bij je passen
Je gegevens worden automatisch ingevuld
Sla vacatures op als favoriet
Ontvang relevante vacatures met een job alert

Two Co-Directors, Fiscal Host for Justice Movements
€95.000 bruto per jaar (BBRA schaal 14.4)
CAO Bestuurders Funderend Onderwijs, WNT-klasse D
€ 6.841 - € 9.562,-
Maak een account aan om je favoriete vacatures op te slaan en andere voordelen.
Bewaar en volg je vacatures

Heb je al een account?
Gelukt! Je job-alert is opgeslagen.
Toch nog iets aanpassen? Log dan in via het kandidatenportaal
Oops! Something went wrong while submitting the form.