Nachtwaker | Dag en nachtopvang Almere
Ontdek meer
Over deze vacature
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Direct contact met de werkgever
Nachtwaker Dag en nachtopvang Almere
Ben jij alert, sta je stevig in je schoenen en weet je rust te bewaren als anderen slapen? Solliciteer dan nu!
Deze vacature bevindt zich in Almere op de coördinaten (52.3730907, 5.2154562).
Ben jij alert, sta je stevig in je schoenen en weet je rust te bewaren als anderen slapen? Solliciteer dan nu!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Nachtwaker Dag en nachtopvang Almere is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Als Nachtwaker bij de Dag en Nachtopvang in Almere ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de rust, veiligheid en leefbaarheid binnen de locatie. Je bent zichtbaar aanwezig voor cliënten en handelt adequaat wanneer situaties daarom vragen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
Toezicht houden op de afdeling en de cliënten die daar verblijven.
Bewaken van rust, veiligheid en een prettig leefklimaat gedurende de nacht.
Signaleren van bijzonderheden en inspelen op vragen of behoeften van cliënten.
Handelen bij incidenten en ongewenste situaties.
Zorgen voor een duidelijke en volledige overdracht aan de dagdienst.
Je maakt onderdeel uit van een klein team van drie nachtwakers. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van het dagdienstteam en andere betrokken professionals binnen de locatie. Er vinden periodiek nachtwakersoverleggen plaats. Je werkt in nachtdiensten van 23:00 uur tot 07:15 uur.
Je hebt een afgeronde niveau 4 opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan beveiliging of zorg
Je hebt een BHV diploma, of je bent bereid deze te halen
Je bent alert en oplettend
Je communiceert op een rustige, duidelijke en een de-escalerende manier
Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op
volgens schaal 4 (minimaal € 2.721,- en maximaal € 3.724- bruto per maand bij 36-urige week)
12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over Nachtwaker Dag en nachtopvang Almere
Wat ga je doen als Nachtwaker Dag en nachtopvang Almere?
Als Nachtwaker bij de Dag en Nachtopvang in Almere ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de rust, veiligheid en leefbaarheid binnen de locatie. Je bent zichtbaar aanwezig voor cliënten en handelt adequaat wanneer situaties daarom vragen.
Toezicht houden op de afdeling en de cliënten die daar verblijven.
Bewaken van rust, veiligheid en een prettig leefklimaat gedurende de nacht.
Signaleren van bijzonderheden en inspelen op vragen of behoeften van cliënten.
Handelen bij incidenten en ongewenste situaties.
Zorgen voor een duidelijke en volledige overdracht aan de dagdienst.
Bij welke organisatie ga je werken als Nachtwaker Dag en nachtopvang Almere?
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij . De vacature valt binnen het vakgebied .
Waar ga je werken als Nachtwaker Dag en nachtopvang Almere?
De werklocatie voor deze vacature is (postcode 1315GN).
Hoeveel uur werk je als Nachtwaker Dag en nachtopvang Almere?
Het gaat om een dienstverband. Voor deze vacature staat vermeld.
Wat ga je verdienen als Nachtwaker Dag en nachtopvang Almere?
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 2.721 tot € 3.724 bruto per maand.
Welk opleidingsniveau heb je nodig voor deze vacature?
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau vermeld.
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Flexpool medewerker Verpleeghuis & Wijkverpleging OGGZ
Word zichtbaar voor meer dan werkgevers