Educator Flint 50 (tijdelijk)

Ben jij de educator die inhoud, publiek en stad met elkaar weet te verbinden en wil je bijdragen aan een bijzonder jubileumjaar?
In 2027 viert haar 50-jarig bestaan. Een bijzondere mijlpaal die we niet alleen op het podium willen vieren, maar samen met de stad. Daarom zoeken wij een zelfstandige Educator Flint 50 die cultuur, mensen en verhalen met elkaar verbindt.
Als Educator Flint 50 ontwikkel en realiseer je educatieve, participatieve en talentontwikkelingsprojecten die bijdragen aan het jubileumjaar. Je brengt inwoners, scholen, makers, maatschappelijke organisaties en nieuwe publieksgroepen in contact met Flint en zorgt ervoor dat zoveel mogelijk Amersfoorters actief onderdeel kunnen zijn van Flint 50.
Je werkt nauw samen met de projectleider Flint 50 en collega's van onder andere programmering, marketingcommunicatie en publiekservice.
Flint is hét theater van Amersfoort en een plek waar mensen samenkomen om te beleven, ontmoeten en verbinden. Jaarlijks ontvangen we duizenden bezoekers voor voorstellingen, congressen en evenementen.
Met Flint 50 willen we niet alleen stilstaan bij onze geschiedenis, maar vooral vooruitkijken. Hoe kan een theater van betekenis zijn voor de stad? Hoe bereiken we nieuwe generaties bezoekers, makers en deelnemers? En hoe zorgen we ervoor dat zoveel mogelijk inwoners zich verbonden voelen met Flint? Daar speel jij een belangrijke rol in.
Als Educator Flint 50 geef je inhoudelijk vorm aan de educatieve en participatieve activiteiten binnen het jubileumprogramma. Je vertaalt de thema’s en activiteiten van Flint 50 naar aansprekende educatieve concepten voor verschillende doelgroepen. Daarbij zorg je ervoor dat de projecten aansluiten bij relevante onderwijsdoelstellingen en ontwikkelingen binnen cultuureducatie.
Je brengt ideeën tot uitvoering, bouwt aan duurzame samenwerkingen en weet mensen enthousiast te maken om mee te doen. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling en begeleiding van de projecten.
De opdracht loopt van de voorbereiding en ontwikkeling van activiteiten tot en met de uitvoering van het jubileumprogramma, met als belangrijk moment het feestweekend rondom het 50-jarig bestaan van Flint in oktober 2027.
Ontwikkelen van inhoudelijk sterke en vernieuwende educatieve projecten die aansluiten bij de doelstellingen en programmering van Flint 50.
Vertalen van de thema’s en activiteiten van Flint 50 naar aansprekende educatieve concepten voor kinderen, jongeren, scholen en andere publieksgroepen.
Ontwikkelen van participatieve projecten waarmee inwoners van Amersfoort actief bij het jubileumjaar worden betrokken.
Initiëren en inhoudelijk vormgeven van projecten op het gebied van talentontwikkeling.
Zorgen dat educatieve projecten aansluiten bij relevante onderwijsdoelstellingen en ontwikkelingen binnen het primair en voortgezet onderwijs.
Samenwerken met scholen, culturele en maatschappelijke organisaties en andere partners om projecten inhoudelijk goed te laten aansluiten bij de verschillende doelgroepen.
Inhoudelijk begeleiden van externe makers, kunstenaars en educatieprofessionals die bij de projecten betrokken zijn.
Opstellen van projectplannen en begrotingen en bewaken van de inhoudelijke kwaliteit, voortgang en budgetten.
Signaleren van mogelijkheden voor subsidies en fondsen en waar nodig inhoudelijk bijdragen aan aanvragen.
Samenwerken met de projectleider Flint 50, programmering en andere betrokken collega’s en partners bij de verdere uitwerking en realisatie van de projecten.
Evalueren van projecten en inzichtelijk maken van de resultaten en impact.

Wij zoeken een zelfstandige professional die enthousiast wordt van cultuureducatie en participatie, talentontwikkeling en het verbinden van mensen.
Je bent ondernemend, creatief en krijgt energie van het opzetten van nieuwe initiatieven. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en weet je ideeën daadwerkelijk te realiseren. Je bent een verbinder die gemakkelijk contacten legt en mensen weet samen te brengen rond een gezamenlijk doel.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van cultuur educatieve, participatieve en/of talentontwikkelingsprojecten binnen de culturele sector.
Kennis van het primair en/of voortgezet onderwijs en van relevante onderwijsdoelstellingen en ontwikkelingen op het gebied van cultuureducatie.
Het vermogen om artistieke en culturele thema’s te vertalen naar aansprekende educatieve concepten voor verschillende doelgroepen.
Ervaring met het inhoudelijk ontwikkelen en begeleiden van educatieve projecten.
Ervaring met samenwerken met scholen, culturele organisaties en/of maatschappelijke partners.
Ervaring met projectmatig werken, inclusief planning en budgetbewaking.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen met elkaar te verbinden.
Een creatieve, zelfstandige en pro actieve werkhouding
Inschrijving bij de Kamer van Koophandel en werkzaam als zelfstandig ondernemer.
Beschikbaarheid gedurende de gehele opdrachtperiode van 1 december 2026 t/m 31 oktober 2027.

Kennis van het culturele veld in Amersfoort en omgeving.
Ervaring met subsidie- en fondsenwerving.
Een relavant netwerk binnen onderwijs, cultuur of het sociaal domein.

Een veelzijdige en maatschappelijk relevante opdracht binnen een aansprekend jubileumproject.
De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de verbinding tussen Flint en de stad.
Samenwerking met een betrokken team van culturele professionals.
Veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en ondernemerschap.
Een zzp-overeenkomst voor gemiddeld 8 uur per week tegen een tarief van € 60,00 excl. BTW per uur.
Een tijdelijke opdracht voor de periode van 1 december 2026 t/m 31 oktober 2027.

Flint onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van diversiteit benut om betere resultaten te halen. Iedereen die zich herkent in deze functie nodigen wij van harte uit om te reageren.
Stuur je motivatie en cv naar . In je motivatie zijn we vooral benieuwd naar jouw ervaring met cultuureducatie en naar een educatief project dat je eerder hebt ontwikkeld en waar je trots op bent.

Kandidaten worden beoordeeld op basis van

• Relevante ervaring met cultuureducatie, participatie en/of publiekswerking (25%).
• Kennis van onderwijsdoelstellingen en ontwikkelingen binnen het primair en/of voortgezet onderwijs (20%)
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig en inhoudelijk ontwikkelen van projecten en concepten (20%).
• Visie op de rol van educatie, participatie en talentontwikkeling binnen Flint 50 (15%).
• Ervaring met het opbouwen van samenwerkingen en netwerken binnen onderwijs, cultuur of het sociaal domein (10%).
• Kennis van Amersfoort en het lokale culturele netwerk (10%).

Voor vragen kan je contact opnemen met de contactpersoon van Flint

Geplaatst op 21 oktober 2026