Scrum Master / Agile Verandercoach DOS

Functie omschrijving
Binnen de Dienst Onderwijsondersteunende Services (DOS) ontwikkelen teams en Product Owners hun agile werkwijze verder. De teams verschillen in ervaring en volwassenheid. Wij zoeken een onafhankelijke Scrum Master die teamoverstijgend als verandercoach bijdraagt aan eigenaarschap, zelforganisatie, samenwerking en continu verbeteren. De inzet wordt in overleg gericht op een team en de relevante afhankelijkheden met andere teams en de organisatie. De Scrum Master neemt de verantwoordelijkheid van teams of Product Owners niet over.

Bij aanvang: gezamenlijke verkenning van ontwikkelbehoefte, concrete verbeterdoelen en passende inzet binnen 6–8 uur per week.

Gedurende de opdracht: zichtbare opvolging van verbeteracties en bespreekbare, geadresseerde belemmeringen.

Product Owners en team laten groei zien in rolvastheid, eigenaarschap, zelfstandige samenwerking en prioritering.

Betere afstemming over afhankelijkheden tussen teams en kennisdeling binnen DOS.

Tussentijdse evaluatie na circa 3 maanden en evaluatie voor een eventuele verlenging; aan het einde een korte overdracht van werkwijzen, leerpunten en resterende aandachtspunten.

Initieel is de verlengingsoptie aangegeven met 1 maal 6 maanden, en de opdrachtduur verwacht op een totaliteit van 12 maanden totaal.

De opdrachtgever(s)
Bij MBO Amersfoort kunnen mbo-studenten kiezen uit circa 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. De organisatie werkt samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties en ontwikkelt zich voortdurend om studenten op te leiden tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.

Functie eisen

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding, of een afgeronde mbo 4 opleiding met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master, Agile coach of vergelijkbare coachende rol

• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams en Product Owners in een Agile/Scrum-omgeving

• Aantoonbare werkervaring met coaching, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering

• Een uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift

• Aantoonbaar beschikbaar voor 6 tot 8 uur per week gedurende de overeengekomen opdrachtperiode van 6 maanden initieel en 6 maanden verlenging

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met teamcoaching en ontwikkeling van eigenaarschap en zelforganisatie

• Aantoonbare werkervaring met coaching van Product Owners, rolvastheid, prioritering en stakeholdermanagement

• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede impediments, veranderprocessen en teamoverstijgende samenwerking

• Aantoonbare werkervaring in complexe organisaties zoals een onderwijsinstelling

• Een aantoonbare Scrum Master-certificering, bij voorkeur PSM I of CSM (of gelijkwaardig)

Competenties

• Coachend vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Veranderkracht
• Reflectief vermogen
• Onafhankelijkheid
• Rolvastheid
• Conflicthantering
• Kennisdeling
• Faciliteren
• Verbinden
• Feedback geven
• Analytisch vermogen
• Daadkracht

Extra info
Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 8
Start: Zo spoedig mogelijk
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Werkdagen en aanwezigheid op locatie in overleg; aanwezigheid bij relevante teammomenten is wenselijk.

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 24 november 2026 tussen 13