Operationeel Inkoper
Ontdek meer
Over deze vacature
Ben jij een gedreven inkoopprofessional die graag een cruciale rol wil spelen binnen een dynamisch ziekenhuis? Lees dan snel verder, want dan is deze vacature perfect voor jou!InformatieAls Operationeel Inkoper bij ons regionale ziekenhuis zorg je voor het tijdig en kosteneffectief inkopen van goederen en diensten die essentieel zijn voor de dagelijkse zorg. Je werkt samen met interne afdelingen en leveranciers en bewaakt de juiste levering en afspraken. Naast je reguliere werkzaamheden heb je ICT-inkoop als aandachtsgebied en ondersteun je bij leveranciersbeoordelingen en het verbeteren van inkoopprocessen.Alle belangrijke informatie op een rijtje Uren: 32-36 uur per week. Salaris: € 3.228 tot € 4.346 bruto per maand bij 36 uur (FWG 45). Contract: Contract voor bepaalde tijd, uitzicht op vast. Werkplek: Inkoop, Ziekenhuis Amstelland (Amstelveen). Reageren: tot 1 december 2026.De functieInkoopbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheren en de verwerking van inkooporders. Je ondersteunt bij het maken van operationele prijs- en leveringsafspraken met leveranciers, binnen de bestaande inkoopkaders. Je helpt bij het beheren van contracten en leverafspraken met leveranciers. Je houdt levertijden in de gaten en zorgt voor tijdige levering van bestelde goederen en diensten.ICT-inkoop: Binnen de afdeling inkoop ben je het aanspreekpunt voor operationele ICT-inkoopvraagstukken. Je ondersteunt bij de aanschaf van hardware, software, licenties en ICT-diensten. Je houdt afspraken met ICT-leveranciersafspraken en contractverlengingen in de gaten. Dit doe je in overleg met ICT en tactische inkoop.Afstemming met logistiek: Je stemt af met met Logistiek over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid van goederen. Je signaleert tijdig knelpunten en helpt bij het oplossen van knelpunten in het bestel- en leverproces.Leveranciersmanagement: Je ondersteunt de tactische inkopers het vastleggen en opvolgen van leveranciersbeoordelingen, onder andere op kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en continuïteit van de leveranciers vast te leggen. Je verzamelt informatie over leveranciers en houdt samen met de tactisch inkoper van verbeterafspraken in de gatenAdministratieve taken: Bijhouden van nauwkeurige inkoopadministratie en -rapportages. Bijhouden van juiste en actuele stamgegevens in het ERP-systeem (AFAS). Ondersteunen bij kostenanalyses en signaleren van mogelijkheden om inkoopprocessen te verbeteren.Communicatie en samenwerking: Fungeren als aanspreekpunt voor interne afdelingen met betrekking tot inkoopvraagstukken. Onderhouden van goede relaties met leveranciers en interne klanten.Jouw teamAls inkoper maak je deel uit van de afdeling Inkoop & Contractbeheer, samen met je collega's. Het team bestaat uit drie tactisch inkopers, drie operationeel inkopers en wordt aangestuurd door de Manager Inkoop & Contractbeheer.Ziekenhuis Amstelland: DichterBijWij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling: van Spoedeisende Eerste Hulp tot Intensive Care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. Als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.Wie ben jij?Opleiding: Een relevante mbo-opleiding, bijvoorbeeld in logistiek, bedrijfskunde, inkoop of ICT. Mbo+/hbo-werk- en denkniveau.Ervaring: Bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen inkoop, contractbeheer of ICT-gerelateerde dienstverlening; ervaring in de zorg is een pre. Ook kandidaten met minder ervaring en aantoonbare interesse in ICT-inkoop nodigen we uit om te reageren.Vaardigheden: Ervaring met de inkoop van ICT-producten en -diensten, zoals hardware, software en licenties, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen. Commercieel inzicht en een klantgerichte instelling. Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden. Goede communicatieve vaardigheden en assertiviteit. Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen. Kennis van inkoopsoftware en ERP-systemen (AFAS) is een pre.Persoonlijke eigenschappen: Nauwkeurig en gedetailleerd. Stressbestendig en in staat om te werken onder druk. Flexibel en aanpasbaar aan veranderende omstandigheden.Wat wij bieden Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract. Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie Een enthousiast en betrokken team Een salaris van € 3.228 tot € 4.346 bruto per maand Een afwisselende functie van 32-36 uur per week (werkdagen in overleg) Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling, sport abonnement en reiskosten) Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45 op basis van 36 uur per week.Enthousiast? Laten we kennismaken!Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Marieke van Meygaarden-Bras, Hoofd inkoop en contractbeheer via 06-40320604. Zij vertelt je graag meer.Ben je enthousiast over deze functie? Dan zien we graag je reactie tegemoet! Je kunt tot en met 01-12-26 reageren via de knop ‘solliciteren’ hieronder. Voeg je motivatie en cv toe aan jouw sollicitatie, gericht aan de afdeling recruitment. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op: Klik op de 'solliciteren' knop Vul je gegevens in Voeg je motivatiebrief en cv toeHet aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.