HR Manager

Werken als HR Manager bij het ROC van Amsterdam - Flevoland
Wil jij als koersbewaker HR-keuzes werkbaar maken binnen een dynamische onderwijsomgeving? Bij MBO College Noord en MBO College Westpoort speel je een cruciale rol in het verbinden van strategisch beleid met de onderwijspraktijk. Je geeft leiding aan een gedreven HR-team en fungeert als een kritische, constructieve sparringpartner voor de directie.
Je komt te terecht in een professionele leeromgeving waar ruimte is voor groei, vernieuwing en eigen initiatief. Wij geloven in continue ontwikkeling en bieden je daarom uitstekende faciliteiten, volop opleidingsmogelijkheden en prima secundaire arbeidsvoorwaarden om optimaal te kunnen presteren.
Solliciteren
Ben jij klaar voor deze uitdagende stap en wil je bijdragen aan de toekomst van onze studenten? Solliciteer direct via de knop en stuur je cv mee.
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Als HR Manager ben je werkzaam voor MBO College Noord (Amsterdam Community) en MBO College Westpoort (Tech & Business Community)
• Je combineert strategisch advies met tactische en operationele uitvoering
• Als kritische en constructieve sparringpartner houd je de directie scherp op de haalbaarheid en gevolgen van keuzes
• Je maakt zichtbaar waar het knelt, onderbouwt dit met data en biedt concrete alternatieven om verbetering in gang te zetten
• Je neemt de regie op belangrijke HR-vraagstukken zoals werving in tekortsectoren, het behouden en ontwikkelen van medewerkers, leiderschapsontwikkeling en het terugbrengen van verzuim
• Je geeft leiding aan 6 HR-professionals, waarvan 4 HR-adviseurs en 2 HR-medewerkers

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen HR
• Ervaring met strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken
• Ervaring met organisatieontwikkeling en het vertalen van beleid naar uitvoering
• Ervaring met het adviseren van directie en management over complexe personele en organisatorische vraagstukken