Junior change/project manager

Zoek nieuws, onderwerpen en adviesbureaus…
Helen van Wanrooij en Mats Jacobs over werken bij L&vS Management Consulting
L &vS Management Consulting heeft in het afgelopen halfjaar nieuwe professionals aangetrokken, waaronder Helen van Wanrooij en Mats Jacobs. De twee management consultants vertellen waarom ze hebben gekozen voor de change management-specialist, hoe het is om bij het bureau te werken en over hun ambities voor de komende jaren.
begon haar loopbaan als PMO en junior projectmanager bij Hewlett Packard Enterprise, na het behalen van haar Master in Organisatiewetenschappen aan Tilburg University. Van Wanrooij vertelt: “Ik heb ontzettend veel geleerd bij HPE maar ik merkte dat ik meer op mijn plek zit in een platte organisatie waar de lijntjes kort zijn. Op LinkedIn zag ik de vacature van junior change/project manager bij voorbijkomen en het bedrijf sprak mij meteen aan: een leuke club mensen waarbij samenwerking met de klant en kwaliteit vooropstaan.”
Van Wanrooij, die inmiddels alweer een half jaar als Change Manager/Management Consultant werkzaam is bij L&vS, spreekt van “de juiste keuze”, waarop ze met tevredenheid terugkijkt. Al in de eerste week mocht Van Wanrooij aan de slag als projectmanager bij Enexis en momenteel is ze als projectleider implementatie betrokken bij een groot programma, waar ze samenwerkt met een senior consultant van L&vS. “Op deze manier heb ik een veilige leeromgeving en de ruimte en vrijheid om mezelf te laten zien binnen een grote organisatie”, legt Van Wanrooij uit, die enthousiast toevoegt: “Naast dat ik ontzettend veel kan leren bij L&vS, is de bedrijfscultuur ook een enorm pluspunt. De lijntjes zijn kort en er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. The sky is the limit, maar je moet het wel zélf doen. Ik zit binnen L&vS helemaal op mijn plek.”
Gevraagd waar ze over vijf jaar bij L&vS denkt te staan, stelt Van Wanrooij dat nog niet precies te weten. Wel geeft ze aan zich de komende jaren vooral te willen focussen op het verbeteren van haar projectmanagement skills om een steeds betere projectmanager te worden. “Wat ik zo leuk vind aan L&vS is dat iedere medewerker meebouwt aan het bedrijf. Ik wil helpen om het bedrijf steeds een stapje verder te brengen en het beste uit de medewerkers te halen, onder andere door van elkaar te leren”, besluit Van Wanrooij.
behaalde in 2012 zijn master in Change Management aan de Rijksuniversiteit Groningen, waarna hij zijn carrière startte bij een IT-consultancybedrijf en vervolgens het projectmanagementvak inrolde. Gevraagd waarom hij voor L&vS Management Consulting heeft gekozen, antwoordt Jacobs: “Het werd mij al snel duidelijk dat er bij L&vS een scala aan (persoonlijke) groeimogelijkheden is. Het is mogelijk om zowel op vakinhoudelijk gebied als persoonlijk gebied een ontwikkeling door te maken als gevolg van de omvang van het bedrijf en de betrokkenheid van collega’s.”
In zijn eerdere loopbaan was Jacobs onder meer actief als Accountmanager bij (field) marketingbureau Racktime, werkte hij een korte periode als Accountmanager bij ING en was hij tot eind vorig jaar Consultant bij Schouw Informatisering, een IT-bureau gespecialiseerd in het automatiseren van bedrijven in de voedingsmiddelenbranche. Over zijn ambities bij L&vS, waar hij sinds begin dit jaar als Management Consultant actief is, heeft Jacobs een heldere visie: “Gedurende mijn tijd bij L&vS zou ik graag inhoudelijk betrokken blijven bij met name verandertrajecten, al dan niet in een leidende rol. Daarnaast wil ik me ook graag toeleggen op de ontwikkeling van de organisatie.”In november van het afgelopen jaar startte Stefan van Duren als Management Consultant bij L&vS, een ervaren manager en adviseur met uitgebreide kennis op het gebied van continu verbeteren, business process management en risk & control.
‘Samen bouwen aan betere zorg’: Danny Huisman en Maartje Ruskamp over werken bij Rijnconsult Vanuit het Marktteam Zorg van Rijnconsult zetten Danny Huisman en Maartje Ruskamp zich dagelijks in voor organisaties in de zorg.
Maks Jansen en Rosanne Buter aan de slag als consultants bij Maisters Maisters heeft zijn team versterkt met twee nieuwe management consultants: Maks Jansen en Rosanne Buter.
Vijf vragen aan Common Eye-organisatieadviseur Bas van der Kolk Sinds 2018 is Bas van der Kolk actief in het adviesvak, waarvan ruim anderhalf jaar bij Common Eye. Als samenwerkingsadviseur richt hij zich vooral op vraagstukken in de zorg.

Draaijer Heyday-CEO Danny van Rosmalen: ‘De toekomst van werk vraagt om één ecosysteem’ Artificial Intelligence. Copilot. Robotisering. Veel organisaties richten hun aandacht op de vraag hoe ze technologisch kunnen bijblijven.
Manon de Caluwé over haar nieuwe rol als bestuurslid van de Ooa Manon de Caluwé, partner bij Common Eye, is sinds kort ook bestuurslid van de Ooa, de beroepsvereniging van organisatiekundigen en -adviseurs.
House of Redmore-CEO Arjen de Boer: ‘Wij willen helemaal geen AI-bedrijf worden’ AI verandert de consultancy en zakelijke dienstverlening razendsnel. Toch wil House of Redmore geen generiek AI-bedrijf worden.

L&vS Group: ‘Vier ondernemingen die elkaar versterken’ De L&vS Group is de laatste jaren uitgegroeid tot een ecosysteem van vier bureaus: BluPoint, Adaptif, N-Abled en Student Consultant. Samen richten ze zich op het leveren van toegevoegde waarde bij opdrachtgevers
L&vS Group en Student Consultant slaan de handen ineen Student Consultant heeft zich aangesloten bij L&vS Group, de organisatie achter BluPoint en Adaptif. De krachtenbundeling levert volgens de bureaus een win-winsituatie op.
L&vS Management Consulting gaat als BluPoint de volgende groeifase in Elf jaar na de oprichting van L&vS Management Consulting voert het adviesbureau nu een rebranding door naar BluPoint. Samen met Adaptif en Quantics vormt BluPoint de L&vS Group.

Alfa1 Consulting: ‘Onze boutiques trekken steeds meer samen op als één transformatiepartner’ De vijf boutiques binnen Alfa1 Consulting onderscheiden zich elk met hun eigen specialisme. Tegelijk trekken ze steeds vaker gezamenlijk op als transformatiepartner.
De alfa1 academy: Een motor voor ontwikkeling én verbinding Binnen alfa1 consulting staat professionele en persoonlijke groei centraal. Om medewerkers hierin optimaal te ondersteunen, heeft alfa1 consulting zijn eigen academy voor de vijf consultinglabels binnen de groep.
Alfa1 lanceert accelerAite: Strategisch en duurzaam aan de slag met AI Alfa1 Group heeft accelerAite gelanceerd: een nieuw label dat organisaties helpt kunstmatige intelligentie op een strategische én duurzame manier in te zetten.

Alfa1 Consulting: ‘Onze boutiques trekken steeds meer samen op als één transformatiepartner’ De vijf boutiques binnen Alfa1 Consulting onderscheiden zich elk met hun eigen specialisme. Tegelijk trekken ze steeds vaker gezamenlijk op als transformatiepartner.
‘Elke dag iets nieuws leren’: Tirza Wennekes en Claudia Zwolle over hun PMO-rollen bij n-abled Tirza Wennekes en Claudia Zwolle zijn onlangs als nieuwe PMO-consultants verwelkomd binnen n-abled, een specialist binnen het PMO-vakgebied.
‘Niet praten, maar ervaren’: Nieuwe serious games van adaptif maken verandering tastbaar Veranderbureau adaptif heeft zijn portfolio uitgebreid met serious gaming. Via de nieuwe ervaringsgerichte methode krijgen teams spelenderwijs inzicht in hun dynamiek en samenwerkingspatronen.

Now available in your app store.
is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.