Front Office Manager - Luxe hotel

Beschrijving
Functieomschrijving Front Office Manager - Luxe hotel

Als Front Office Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van de Front Office-afdeling. Je stimuleert een cultuur van excellentie en samenwerking en zorgt samen met je team voor een uitzonderlijke gastbeleving. Daarnaast ben je in deze functie verantwoordelijk voor:

• Aansturen, motiveren en ontwikkelen van een groot en divers Front Office-team;

• Bewaken en optimaliseren van de dagelijkse operationele processen;

• Waarborgen van de hoogste standaarden op het gebied van gastvrijheid en persoonlijke service;

• Verbeteren van gasttevredenheid, financiële prestaties en online reputatie;

• Initiëren en implementeren van serviceverbeteringen, digitalisering en procesoptimalisaties;

Requirements
Functiecriteria Functieomschrijving Front Office Manager - Luxe hotel

De Front Office Manager beschikt over de volgende criteria

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare Front Office-functie;

• Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van een groot team;

• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

• Kennis van het Opera-systeem is een pré;

• Je bent verantwoordelijk, gemotiveerd en flexibel;

Salaris
De aanbieding Front Office Manager - Luxe hotel
Dit hotel in Amsterdam biedt een internationale en inspirerende werkomgeving waar gastvrijheid, kwaliteit en professionaliteit centraal staan. Het salaris ligt tussen de € 3500,- en € 4200,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek!

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.