Afdelingsmanager FEZ Business Intelligence

Over UWV en de rol
Bij UWV werk je mee aan een maatschappelijk relevante opgave. Als Afdelingsmanager FEZ Business Intelligence stuur je een team van ongeveer vijftig professionals aan en lever je een cruciale bijdrage aan de transitie naar een datagedreven organisatie. Je opereert binnen een dynamische omgeving waar transparantie en betrouwbaarheid van informatie centraal staan.
De afdeling Business Intelligence vertaalt complexe data naar waardevolle inzichten voor ministeries, maatschappelijke organisaties en interne divisies. In deze rol combineer je verbindend leiderschap met een scherpe focus op kwaliteit en mensgericht werken.
Arbeidsvoorwaarden
UWV biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Naast een aantrekkelijk salaris profiteer je van:

• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en betaald studieverlof
• Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds UWV
• Volledige reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer en goede thuiswerkfaciliteiten inclusief vergoeding

Solliciteren
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en bij te dragen aan het vertrouwen in het functioneren van de overheid? Solliciteer direct via de knop hieronder.
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je biedt het team duidelijkheid ten aanzien van doelen, verwachtingen en kaders waarbinnen gewerkt wordt
• Je vervult een brugfunctie in het vertalen van de strategische/tactische vraag naar het team en zorgt voor een goede aansluiting tussen de behoeften uit de UWV-organisatie met de kwaliteiten van de professionals in je team
• Je coacht en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en bent verantwoordelijk voor het voeren van het personeelsmanagement van je team
• Je hebt een aantal directie-overstijgende portefeuilles onder je hoede zoals kwaliteitsmanagement, professionalisering en geavanceerde analyses

Vereisten

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal een jaar leidinggevende ervaring en bij voorkeur meer
• Je heb kennis van- en ervaring met data-analyse en datavisualisatie en bent in de aansturing van medewerkers volwaardig gesprekspartner op deze onderwerpen
• Je hebt een behoorlijke dosis mensenkennis, een breed stijlrepertoire in de rol van leidinggevende en bent goed in het creëren van duidelijkheid
• Je bent niet alleen een manager maar bovenal een leider die authentiek is, die zacht is op de relatie maar hard op de inhoud, die verbinding tot stand brengt tussen medewerkers en kan omgaan met emoties die spelen in tijden van transitie
• Je voelt je comfortabel in een omgeving die onzekerheid met zich meebrengt en bent goed in staat om medewerkers te begeleiden in het omgaan met onzekerheid
• Je bent goed in staat de belangen van medewerkers en de beleidsrichtlijnen van de organisatie met elkaar in balans te houden en hanteert daarbij een goed moreel kompas
• Je hebt een brede scope en bent in staat om UWV-brede portefeuilles naar de context van de afdeling door te vertalen
• Je hebt inzicht in het socialezekerheidsstelsel en de positie van UWV hierin en beschikt over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit
• Je weet wat Agile werken inhoudt en hoe jouw rol zich verhoudt tot die van de Product Owner en Scrum Master