Head of Product

We maken content die mensen willen delen. Voor lovebrands, retailers, foodmerken en bedrijven die durven. Short-form video, YouTube-series, campagnes, employer branding en AI-content: we doen het allemaal, en we doen het goed.
Onze dienstverlening is de afgelopen jaren hard gegroeid. Nu is het tijd om er richting aan te geven. Welke diensten bieden we over twee jaar aan? Hoe maken we ze beter, slimmer en makkelijker op te schalen? En hoe worden we de strategische partner die klanten bellen ze een briefing schrijven? Daar zoeken we iemand voor met een heldere visie op content en de drive om die visie te bouwen. Ben jij dat?
De rol in het kort
Jij bent eigenaar van het ‘product’ van C2B: onze dienstverlening. Je bepaalt welke diensten we aanbieden, hoe ze eruitzien en hoe ze zich ontwikkelen. Je vertaalt trends en klantbehoeften naar proposities, formats en werkwijzen, en zorgt dat ons team ze kan leveren. Onze Creative Lead bewaakt de creatieve lijn en het commerciële team de klantrelaties. Jij zorgt dat wat we aanbieden klopt en werkt, en dat we het blijven vernieuwen.
Je ontwerpt nieuwe proposities en scherpt bestaande aan: inhoud, aanpak, deliverables en prijsmodel.
Je ontwikkelt een visie op de contentmarkt (AI, creators, campagnes, social search, always-on) en vertaalt die naar een productroadmap: welke diensten bouwen we, verbeteren we of stoppen we?
Je maakt van losse projecten herhaalbare diensten, met heldere formats, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
Je volgt nieuwe platforms, formats en AI-tools, start pilots met klanten en schaalt op wat werkt.
Je kijkt wat onze diensten klanten opleveren en gebruikt die inzichten om ze beter te maken.
Je schuift aan bij klantgesprekken en haalt op wat klanten echt nodig hebben, ook als ze dat zelf nog niet weten.
Je zorgt dat creatie, studio en productie onze diensten kennen en kunnen leveren, met playbooks, kennisdeling en training.
Je geeft het commerciële team de proposities, cases en argumenten om te verkopen, en denkt mee bij pitches en voorstellen.

Je kijkt naar een dienst zoals een productmanager naar een product: voor wie is het, welk probleem lost het op en hoe wordt het beter? Je bent net zo op je plek bij een marketingdirecteur als bij onze makers in de studio. Verder:
Je hebt een uitgesproken visie op content, social en merken, en op waar die markt naartoe gaat.
Je hebt ervaring met het ontwikkelen en lanceren van diensten of proposities, en weet hoe je van idee tot product komt.
Je bent strategisch sterk, brengt structuur aan en durft keuzes te maken, ook als dat betekent dat je nee zegt.
Je bent commercieel bewust: je weet wat een dienst waardevol maakt voor de klant én rendabel voor ons.
Je bent nieuwsgierig en stelt liever een vraag te veel dan dat je een aanname doet.
Je bent een verbinder die het team meekrijgt en bij klanten een serieuze gesprekspartner is.
Je bent strategisch sparringpartner voor klanten, stelt kritische vragen en durft tegengas te geven wanneer dat nodig is.
Je hebt minimaal zeven jaar ervaring in dienst- of productontwikkeling, contentstrategie of strategie, bij een bureau of aan de merkkant.
Je hebt hbo- of wo-denkniveau en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
In een kennismakingsgesprek kun je diensten of proposities laten zien die jij hebt ontwikkeld en waar je trots op bent.

ligt er een heldere roadmap voor onze dienstverlening waar het hele team achter staat;
staan er minimaal twee nieuwe diensten in de markt waar klanten voor betalen;
zijn onze bestaande diensten scherper, beter meetbaar en efficiënter te leveren;
weet het hele team waar C2B naartoe gaat, en waarom.

Een sleutelrol met echte invloed op de koers van het bureau
Een salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
Vrijheid, afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien
Hybride werken, thuiswerkvergoeding, MacBook en telefoon van de zaak
Dagelijks lunch (van Chef Taina, she’s the best), snacks en drankjes, plus geregeld een feestje en een jaarlijks bedrijfsweekend
Een jong, ambitieus team (en een kantoorhond)
Onderdeel van LevelUp Group: zo’n 120 experts verdeeld over zes bureaus, met kantoren in Amsterdam en ’s-Hertogenbosch

Zin om mee te bouwen?
We werven in november. Stuur je cv en een korte motivatie naar recruitment@levelupgroup.nl. Vertel ons daarin vooral welke dienst jij voor C2B zou ontwikkelen, want daar zijn we het meest benieuwd naar. In december hoor je van ons.

• Case maken en 2e gesprek

Bij LevelUp Group draait het om jouw groei, welzijn en succes. We bieden niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt floreren.
Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.
Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.
Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.
Data-gedreven paid search campagnes met slimme automatisering en geavanceerd feed management.
Bij LevelUp Group geloven we in een cultuur van vertrouwen, groei en samenwerking. Onze waarden bepalen hoe we met elkaar omgaan en hoe we werken.
We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.
We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.
We bouwen en implementeren tools die jouw groei versnellen.
Teamwork en kennisdeling staan centraal in alles wat we doen.
Ben je enthousiast over deze functie?
Laat dan je gegevens achter. We komen graag met je in contact. Ook als je niet aan alle eisen voldoet. We zoeken naar goede mensen, leren doe je bij ons elke dag.