Techniek Recruiter (stage)

Als recruitmentstagiair(e) bouw je aan netwerken en voer je echte gesprekken met technische professionals om hen te koppelen aan passende opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor sourcing, selectie én het begeleiden van kandidaten tijdens hun project, waardoor je directe impact hebt op de groei van het team. Je leert alle facetten van recruitment in een praktijkgerichte omgeving en krijgt veel ruimte om zelf te ondernemen. Energie, nieuwsgierigheid en de drive om mensen verder te helpen zijn belangrijker dan ervaring.
Bouwen aan je eigen netwerk van technische professionals via LinkedIn, vacaturebanken en persoonlijk contact
Sourcen en selecteren van kandidaten door cv’s te beoordelen en verkennende gesprekken te voeren
Schrijven van wervende vacatureteksten die kandidaten echt aanspreken
Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken en kandidaten proactief informeren gedurende het proces
Begeleiden van kandidaten tijdens hun opdracht en voeren van evaluatiegesprekken als fieldmanager
Bewaken van de candidate experience en zorgen dat kandidaten zich blijven ontwikkelen

Past deze vacature bij jou?
Onderstaande interesses en talenten zijn belangrijk voor deze rol.
Interesses die bij deze functie passen
Talenten die in deze functie belangrijk zijn

Maak gratis je PITA™-profiel en ontdek of deze vacature écht bij jouw passie, interesses, talenten en ambitie past.
Beschikbaar 32 tot 40 uur per week met de mogelijkheid om tijdens werktijden aan je studie te werken
Enthousiast, nieuwsgierig en gedreven om mensen verder te helpen
Proactieve en zelfstandige werkhouding met sterke communicatieve vaardigheden
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Bereid om als volwaardig teamlid directe verantwoordelijkheid te nemen

Bruto stagevergoeding van €600 per maand (fulltime basis)
Directe verantwoordelijkheid en ruimte om te ondernemen binnen het team
Groeimogelijkheden in een snelgroeiende organisatie met kans op een vaste baan na de stage
Werken in Amsterdam in een inspirerende omgeving met dagelijks verzorgde lunch
Wekelijkse traktaties zoals taart en vrijdagmiddagborrels plus regelmatige kennissessies
Fijne collega’s die jouw groei serieus nemen

Een ambitieuze scale-up die professionals in IT, techniek en zorg helpt koppelen aan passende opdrachten. Sinds de oprichting in 2017 ligt de focus op ontwikkeling, persoonlijke groei en het creëren van waardevolle matches tussen mensen en opdrachten. De cultuur is informeel en open, met veel ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook aandacht voor gezelligheid en onderlinge betrokkenheid.
Meer vacatures die bij jou passen
2500 - 3000 EUR, 3000 - 3500 EUR
Junior (0-2 jaar ervaring), Medior (3-10 jaar ervaring)
3000 - 3500 EUR, 3500 - 4000 EUR, 4000 - 4500 EUR
Junior (0-2 jaar ervaring), Trainee, Medior (3-10 jaar ervaring)
3000 - 3500 EUR, 3500 - 4000 EUR, 4000 - 4500 EUR
Consultancy / Advies, Human Resources Consultancy / Advies, Data Science, ICT / Automatisering
Samen ontdekken we jouw volgende stap
Sluit je gratis aan bij onze Talent Community en ontvang persoonlijke aanbevelingen van vacatures en werkgevers die écht bij jou passen.