Talent Acquisition Lead

Your current state: Allow selection (Necessary).
Your current state: Allow all.
Detects whether the visitor’s browser allows for blob-format-storage.
Determines the device used to access the website. This allows the website to be formatted accordingly.
Used to maintain filter settings on the website.
Collects data on the user’s navigation and behavior on the website. This is used to compile statistical reports and heatmaps for the website owner.
Registers statistical data on users' behaviour on the website. Used for internal analytics by the website operator.
Registers statistical data on users' behaviour on the website. Used for internal analytics by the website operator.
Used to send data to Google Analytics about the visitor's device and behavior. Tracks the visitor across devices and marketing channels.
Used to send data to Google Analytics about the visitor's device and behavior. Tracks the visitor across devices and marketing channels.
Collects data on the user’s navigation and behavior on the website. This is used to compile statistical reports and heatmaps for the website owner.
Used to track user’s interaction with embedded content.
Collects data on the user's visits to the website, such as which pages have been read.
Registers data on visitors from multiple visits and on multiple websites. This information is used to measure the efficiency of advertisement on websites.
Used to track user’s interaction with embedded content.
Used to track user’s interaction with embedded content.
MR [x2] Used to track visitors on multiple websites, in order to present relevant advertisement based on the visitor's preferences.
Used to track user’s interaction with embedded content.
Used to track user’s interaction with embedded content.
Registers a unique ID that identifies the user's device during return visits across websites that use the same ad network. The ID is used to allow targeted ads.
Tracks the user’s interaction with the website’s search-bar-function. This data can be used to present the user with relevant products or services.
Talent Acquisition Lead - Barnes
Tussen €30.000 en €75.000 per maand
Dit bedrijf is geen doorsnee IT-partner. Ze zijn pioniers in het matchen van IT-professionals, waarbij ze strategische partnerschappen naar nieuwe hoogten tillen voor zowel klanten als kandidaten. Hun aanpak is verfijnd, met elk teamlid gespecialiseerd in een specifiek aspect van de digitale IT-wereld. Hierdoor kunnen ze op maat gemaakte oplossingen bieden die uniek zijn voor elke klant.
Het team bestaat uit 18 consultants, een jong en gedreven team dat samen successen viert en elkaar naar een hoger niveau tilt.
Verantwoordelijk voor het aannemen van 10 nieuwe interne consultants dit jaar.

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en zorgen voor een optimale ervaring die de kernwaarden van het bedrijf weerspiegelt.

Opzetten van het interne recruitmentproces en talentpool.

Actief zoeken naar nieuw talent.

Initiëren en coördineren van recruitmentprojecten en evenementen.

Vergroten van de zichtbaarheid op jobboards, online content en diverse sociale mediakanalen.
Ontwikkelen van een Employer Brand Story en Employer Value Proposition.

Finetunen van het referral programma.

Woonachtig in de omgeving van Amsterdam.
2-5 jaar ervaring als Corporate Recruiter.
Ervaring met campus recruitment, employer branding en social media campagnes.
Sterke verbinding en overtuigingskracht op zowel menselijk als analytisch vlak.

Salaris tussen €30.000 en €75.000, afhankelijk van ervaring.
Werken in een bedrijf met corporate kennis en een start-up werksfeer.
Doorgroeimogelijkheden als pionier in deze rol.
Borrels, etentjes & trips naar het buitenland.
Deel uitmaken van een snelgroeiende organisatie met potentie voor de toekomst.

Benieuwd hoe het sollicitatietraject verloopt?
De mogelijkheden bespreken? Neem contact op met
De laatste sales vacatures in je mailbox.

Barnes is trotse partner van .
© Barnes Sales Recruitment - Alle rechten voorbehouden