Junior transitie­maker (x/v/m)

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Wil je werken aan een duurzame en rechtvaardige toekomst? Vertaal jij graag duurzaamheidsambities naar concrete oplossingen? En spreekt werken in een zelfsturend team binnen een complex en snel veranderend speelveld jou aan? Lees dan snel verder, want ons team in Amsterdam zoekt een nieuwe collega.
Hier ga je aan de slag
Squarewise helpt als transitiebureau de nieuwe wereld vormgeven. Ons team werkt aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, zoals de energietransitie, circulariteitsopgaven en nieuwe manieren van organiseren. Uit liefde voor de aarde, met aandacht voor de samenleving.
We creëren duurzame visies, verbinden de juiste partijen in nieuwe samenwerkingsverbanden en experimenteren om het onbekende te verkennen.
We zijn zelf een voorbeeld van de veranderingen die we voor ons zien. Want Squarewise is een zelfsturende, sociale onderneming. We hebben geen directie en nemen samen besluiten op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. In zie je hoe dit werkt. Naast onze projecten speelt iedereen, dus ook jij als nieuwe transitiemaker, een actieve rol binnen onze interne organisatie.
We hebben twee kantoren: één in Amsterdam en één in Arnhem. Beide teams opereren zelfstandig, en wanneer nodig samen. In beide transities hebben we aandacht voor nieuwe vormen van organisatie, transformatieve overheid en rechtvaardigheid. In Amsterdam ligt de focus op de energie- en materialentransitie.
Wat ga je doen als transitiemaker?
Als transitiemaker bij Squarewise help je organisaties om transities te versnellen. Je werkt samen met een breed scala aan partners: van gemeenten, provincies en kennisinstellingen tot startups en lokale ondernemers.
Je werkt meestal aan 2 tot 4 opdrachten tegelijk, in een team en samen met een ervaren projectleider. Voorbeelden van opdrachten zijn:
Doorbraakprojecten aanjagen via een netwerk van circulaire koplopers in de bouw
Actieleertraject over het ontzorgen van woningeigenaren, in 4 gemeenten, met een interdisciplinair expertteam
Principes voor een rechtvaardige energietransitie

Bekijk onze of onze voor meer voorbeelden van ons werk.
Je wilt je inzetten voor een duurzame en rechtvaardige wereld;
Je bent starter, met 0 tot 3 jaar relevante werkervaring;
Je deelt de van Squarewise en bent enthousiast om projecten binnen alle thema’s op te pakken (, en );
Je leert graag nieuwe dingen en maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen;
Je bent een systeemdenker en houdt het overzicht in dynamische en complexe processen. Je hebt oog voor het grotere geheel én voor praktische uitvoering;
Je creëert structuur en vertaalt complexe materie naar praktisch en toegankelijk advies in woord en schrift;
Je bent ondernemend: je pakt nieuwe uitdagingen op, zoals het schrijven van offertes, en hebt lef en zelfvertrouwen;
Werken in een zelfsturend team spreekt je aan, je neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid voor de (interne) organisatie;
Afhankelijk van de hoeveelheid externe afspraken probeer je twee keer per week bij ons op kantoor in Amsterdam te zijn. Vrijdag is onze vaste ‘kantoordag’.

De kans om écht impact te maken voor een duurzame en rechtvaardige samenleving;
Een netwerk van koplopers in duurzaamheid en systeemverandering;
Een open en hecht team met alle ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, waarin we elkaar helpen te groeien;
Educatieve workshops en verdiepende inspiratiesessies met het hele team;
Een bruto maandsalaris tussen € 3.200 en €3.850 (op basis van een fulltime dienstverband). We schalen je in op basis van je relevante werkervaring.
Een jaarcontract van 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op verlenging;
Een fijn kantoor in Amsterdam-Noord met lekkere koffie en gezamenlijke vega(n), biologische lunch;
Een NS-businesscard voor woon-werkverkeer, een laptop en een Fairphone, en de vrijheid om deels thuis te werken;
1 juli (Keti Koti) erkennen wij als een vrije dag. Verder kun je landelijke feestdagen inwisselen voor (culturele of religieuze) feestdagen die voor jou belangrijk zijn.

Ben jij onze nieuwe transitiemaker?
Vink je niet elke eis af, maar herken je je in deze beschrijving? Voor ons telt je motivatie, leergierigheid en de wil om impact te maken. We leren je graag kennen. We zijn actief op zoek naar diversiteit en nieuwe perspectieven in ons team. Alleen met een rijk palet aan ervaringen en achtergronden kunnen we bouwen aan écht rechtvaardige en inclusieve transities.
Stuur je cv en motivatie (tekstueel of in een andere vorm die bij jou past) waarin je toelicht hoe je ons team versterkt én wat een duurzame en rechtvaardige wereld voor jou betekent. Mail je reactie uiterlijk 4 november naar onder vermelding van ‘sollicitatie junior transitiemaker Amsterdam’.
Mocht je ondersteuning nodig hebben bij het sollicitatieproces, of vragen hebben, laat het ons dan weten. We denken graag met je mee.
Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek in week 46. Het tweede gesprek vindt plaats in week 47.
We zoeken iemand die vanaf december of januari aan de slag kan. Zit je met een opzegtermijn, dan kijken we naar de mogelijkheden. De startdatum bepalen we vervolgens samen in overleg.

Neem dan contact op met Anne via of .
Diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid (DIG)
Ons uitgangspunt is dat verschillende perspectieven en diverse sociale identiteiten nodig zijn om met elkaar een duurzame en rechtvaardige wereld te realiseren.
De afgelopen jaren hebben onze collega’s trainingen over dit onderwerp gevolgd, gesprekken gevoerd en zijn onze interne (en externe) processen aangepast, maar dit thema is ook nog volop in ontwikkeling binnen Squarewise.
Heb jij vragen over DIG binnen onze organisatie? Lees dan onze FAQ over werken bij Squarewise.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Geen andere vacatures op dit moment
Maak een job alert aan en ontvang automatisch nieuwe vacatures per mail die aansluiten op jouw voorkeuren.
Heb je een vraag?Neem contact op
06 43 63 81 53
Ervaren onderzoeker / adviseur Elektriciteits­voorziening
€ 2.900 ‒ € 4.000 op basis van 36 uur
Hogeschool voor de Kunsten Utrecht
€ 3.639,22 - € 5.699,76
Medewerker personeels- en salaris­administratie (0,7/0,8 fte)
Hogeschool voor de Kunsten Utrecht
€ 3.601,71 - € 4.595,29
Maak een account aan om je favoriete vacatures op te slaan en andere voordelen.
Bewaar en volg je vacatures

Heb je al een account?
Gelukt! Je job-alert is opgeslagen.
Toch nog iets aanpassen? Log dan in via het kandidatenportaal
Oops! Something went wrong while submitting the form.