Manager Strategie & Public Affairs

Werken bij het Kadaster
Het Kadaster is een maatschappelijke uitvoeringsorganisatie die midden in het ruimtelijke domein staat. Betrouwbare data over ons land, zowel boven als onder de grond, zijn cruciaal voor complexe vraagstukken. Als Manager Strategie & Public Affairs speel je een sleutelrol in deze dynamische omgeving. Je geeft leiding aan een hecht team van strategische adviseurs en draagt bij aan de verdere professionalisering en positionering van de organisatie.
Jouw rol en impact
In deze functie ben je de spil in het strategische proces en het stakeholdermanagement van het Kadaster. Je verbindt belangen, creëert draagvlak en stimuleert samenwerking binnen en buiten de organisatie. Je werkt in een stimulerende werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en een goede balans tussen werk en privé.
Arbeidsvoorwaarden
Het Kadaster biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB), een solide pensioenregeling via het ABP, flexibele werktijden en ruime mogelijkheden voor hybride werken. Daarnaast investeert de organisatie nadrukkelijk in jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en (door)ontwikkeling van de afdeling en zorgdraagt voor de planning, voortgang van de werkzaamheden
• Medewerkers coacht en stimuleert om het beste uit zichzelf te halen
• Bijdraagt aan het verder verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden binnen de afdeling
• Oog heeft voor teamdynamiek en actief werkt aan het versterken van de samenwerking
• Medewerkers meeneemt in veranderingen, hen actief betrekt bij trajecten en eigenaarschap binnen het team bevordert
• Deel uitmaakt van het Management Team directie B&S
• Bijdraagt aan het versterken van de samenwerking in het MT en het komen tot afspraken
• Bijdraagt bij aan het versterken van de integrale advisering en procesverbetering realiseert, zodat betrokken partijen tijdig worden aangehaakt
• Meedenkt over de ontwikkelingen en veranderingen die op ons afkomen
• Treedt waar nodig op als vertegenwoordiger van de afdeling in relevante externe netwerken en onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders
• Leiding geeft aan de afdeling in een periode waarin het Kadaster werkt aan de verdere ontwikkeling van zijn strategische koers en positie in een dynamische maatschappelijke en bestuurlijke omgeving

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar managementervaring binnen bij voorkeur met een uitvoeringstaak en werkt in een breed stakeholderveld
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals, bij voorkeur strategische adviseurs
• Aantoonbare ervaring binnen een politiek/bestuurlijk omgeving
• Aantoonbare ervaring op het gebied van verandermanagement en het ontwikkelen van teams
• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een breed beïnvloedingsrepertoire
• Weet een goede balans te vinden tussen verbinding, faciliteren en resultaatgericht sturen