Planner Centraal Capaciteitsbureau
Ontdek meer
Over deze vacature
Goede zorg begint bij de juiste mensen. En achter een goede bezetting staat een planner die vooruitdenkt, overzicht houdt en verbinding creëert. Bij KleinGeluk bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. Ons Centraal Capaciteitsbureau (CCB) speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Daarom zoeken wij een Planner die niet alleen roosters maakt, maar ook meedenkt over slimme personeelsinzet en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het CCB. Ben jij iemand die energie krijgt van plannen, puzzelen en samenwerken? Dan maken we graag kennis met je.
Als Planner binnen het Centraal Capaciteitsbureau ben jij een belangrijke schakel in onze personeelsplanning. Jij zorgt ervoor dat onze locaties kunnen rekenen op een passende bezetting, zodat collega's hun werk goed kunnen doen en bewoners de aandacht krijgen die zij verdienen.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit
Opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsroosters;
Plannen van de inzet van medewerkers en flexkrachten, in samenwerking met de Flexconsulent;
Verwerken en beheren van roosters in ONS Nedap;
Bewaken van wet- en regelgeving, waaronder de CAO VVT en de Arbeidstijdenwet;
Signaleren van knelpunten en meedenken over structurele verbeteringen;
Adviseren van locatiemanagers over personeelsinzet en capaciteitsvraagstukken;
Beantwoorden van vragen van collega's over planning en bezetting;
Fungeren als achterwacht voor collega's binnen het Centraal Capaciteitsbureau.
Je kijkt verder dan de planning van vandaag. Samen met je collega's werk je aan een professioneel capaciteitsbureau waarin we steeds meer vooruitplannen, analyseren en verbeteren.
Jij bent iemand die overzicht houdt, graag vooruitdenkt en energie krijgt van een goed georganiseerde planning. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en blijft ook onder druk rustig en zorgvuldig.
Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in een administratieve, logistieke of bedrijfskundige richting;
Ervaring met plannen of roosteren, bij voorkeur binnen de zorg;
Ervaring met Microsoft Office, met name Word en Excel;
Bij voorkeur ervaring met ONS Nedap;
Kennis van of affiniteit met de CAO VVT en de Arbeidstijdenwet (ATW);
Een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.
Je bent analytisch, denkt in oplossingen en vindt het leuk om samen met collega's processen steeds slimmer in te richten.
Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s.
Een prettige werksfeer met betrokken en enthousiaste collega’s. Daarnaast heb je bij ons de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en scholing.
Een dienstverband van 24 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris binnen FWG 40, CAO VVT, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (maximaal € 3.864,43 bruto per maand bij 36 uur).
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.
Bij KleinGeluk geloven we dat werkgeluk begint bij aandacht. Voor bewoners, voor collega's en voor elkaar.
En wil je meer weten over deze vacature? Neem hiervoor contact op met Barbara Kuipers, Manager Centraal Capaciteitsbureau, via 06-14754617.
Klaar om te solliciteren? Reageer door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.
Wacht niet te lang met solliciteren! Omdat we geen sluitingsdatum hanteren, gaan we direct met geschikte kandidaten in gesprek en kan de vacature eerder worden ingevuld.
Wij vertellen je graag meer
055 - 20 85 300
Als Planner binnen het Centraal Capaciteitsbureau ben jij een belangrijke schakel in onze personeelsplanning. Jij zorgt ervoor dat onze locaties kunnen rekenen op een passende bezetting, zodat collega's hun werk goed kunnen doen en bewoners de aandacht krijgen die zij verdienen.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit
Opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsroosters;
Plannen van de inzet van medewerkers en flexkrachten, in samenwerking met de Flexconsulent;
Verwerken en beheren van roosters in ONS Nedap;
Bewaken van wet- en regelgeving, waaronder de CAO VVT en de Arbeidstijdenwet;
Signaleren van knelpunten en meedenken over structurele verbeteringen;
Adviseren van locatiemanagers over personeelsinzet en capaciteitsvraagstukken;
Beantwoorden van vragen van collega's over planning en bezetting;
Fungeren als achterwacht voor collega's binnen het Centraal Capaciteitsbureau.
Je kijkt verder dan de planning van vandaag. Samen met je collega's werk je aan een professioneel capaciteitsbureau waarin we steeds meer vooruitplannen, analyseren en verbeteren.
Jij bent iemand die overzicht houdt, graag vooruitdenkt en energie krijgt van een goed georganiseerde planning. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en blijft ook onder druk rustig en zorgvuldig.
Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in een administratieve, logistieke of bedrijfskundige richting;
Ervaring met plannen of roosteren, bij voorkeur binnen de zorg;
Ervaring met Microsoft Office, met name Word en Excel;
Bij voorkeur ervaring met ONS Nedap;
Kennis van of affiniteit met de CAO VVT en de Arbeidstijdenwet (ATW);
Een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.
Je bent analytisch, denkt in oplossingen en vindt het leuk om samen met collega's processen steeds slimmer in te richten.
Werken bij KleinGeluk betekent werken binnen een betrokken organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met collega’s.
Een prettige werksfeer met betrokken en enthousiaste collega’s. Daarnaast heb je bij ons de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en scholing.
Een dienstverband van 24 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris binnen FWG 40, CAO VVT, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (maximaal € 3.864,43 bruto per maand bij 36 uur).
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via PFZW, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.
Bij KleinGeluk geloven we dat werkgeluk begint bij aandacht. Voor bewoners, voor collega's en voor elkaar.
En wil je meer weten over deze vacature? Neem hiervoor contact op met Barbara Kuipers, Manager Centraal Capaciteitsbureau, via 06-14754617.
Klaar om te solliciteren? Reageer door je motivatie en actuele cv te uploaden via de button ‘Solliciteer’.
Wacht niet te lang met solliciteren! Omdat we geen sluitingsdatum hanteren, gaan we direct met geschikte kandidaten in gesprek en kan de vacature eerder worden ingevuld.
Wij vertellen je graag meer
055 - 20 85 300
als je voor KleinGeluk kiest
Ouderen hebben een schat aan levenservaring en sommigen vertellen daar graag over. Meestal is dat leuk. Soms indrukwekkend of verdrietig. Maar altijd interessant. Het gaat immers over mensen.
Bij KleinGeluk werken we allemaal vanuit dezelfde visie: ouderen van waardevolle zorg voorzien en daarbij zoveel mogelijk geluksmomenten creëren. Dat doet natuurlijk ook iets met de sfeer op de werkvloer. We lachen wat af met z’n allen. Hierdoor ga ik elke dag met plezier naar het werk.
In de ouderenzorg blijft de komende jaren niets bij het oude. Door de toenemende vergrijzing hebben steeds meer mensen zorg nodig. KleinGeluk is een organisatie die vooruitkijkt en nu al anticipeert op die toenemende zorgvraag. Onder andere door in te zetten op innovatie en het integreren van technologie in onze zorgprocessen. Heb je zelf ideeën om de zorg vooruit te helpen dan staan we daar uiteraard ook voor open. We doen het samen bij KleinGeluk.
Werken in de zorg is een vak. Een boeiend vak, waarbij naast kennis en vaardigheden elke dag een beroep gedaan wordt op je persoonlijke kwaliteiten; je mens zijn. Daarom geven we je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in je werk. Ook dat is KleinGeluk.
In de thuiszorg, op de zorglocaties maar ook op ons Centraal Kantoor werken we nauw met elkaar samen. Onze medewerkers zijn gedreven professionals die allemaal weten waar ze het voor doen: bijdragen aan het geluk van ouderen. Als je bij KleinGeluk werkt dan heb je het hart dus op de juiste plek. Dat maakt van elke collega een fijne en betrouwbare collega.
Ouderen hebben een schat aan levenservaring en sommigen vertellen daar graag over. Meestal is dat leuk. Soms indrukwekkend of verdrietig. Maar altijd interessant. Het gaat immers over mensen.
Bij KleinGeluk werken we allemaal vanuit dezelfde visie: ouderen van waardevolle zorg voorzien en daarbij zoveel mogelijk geluksmomenten creëren. Dat doet natuurlijk ook iets met de sfeer op de werkvloer. We lachen wat af met z’n allen. Hierdoor ga ik elke dag met plezier naar het werk.
In de ouderenzorg blijft de komende jaren niets bij het oude. Door de toenemende vergrijzing hebben steeds meer mensen zorg nodig. KleinGeluk is een organisatie die vooruitkijkt en nu al anticipeert op die toenemende zorgvraag. Onder andere door in te zetten op innovatie en het integreren van technologie in onze zorgprocessen. Heb je zelf ideeën om de zorg vooruit te helpen dan staan we daar uiteraard ook voor open. We doen het samen bij KleinGeluk.
Werken in de zorg is een vak. Een boeiend vak, waarbij naast kennis en vaardigheden elke dag een beroep gedaan wordt op je persoonlijke kwaliteiten; je mens zijn. Daarom geven we je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in je werk. Ook dat is KleinGeluk.
In de thuiszorg, op de zorglocaties maar ook op ons Centraal Kantoor werken we nauw met elkaar samen. Onze medewerkers zijn gedreven professionals die allemaal weten waar ze het voor doen: bijdragen aan het geluk van ouderen. Als je bij KleinGeluk werkt dan heb je het hart dus op de juiste plek. Dat maakt van elke collega een fijne en betrouwbare collega.
Ouderen hebben een schat aan levenservaring en sommigen vertellen daar graag over. Meestal is dat leuk. Soms indrukwekkend of verdrietig. Maar altijd interessant. Het gaat immers over mensen.
Bij KleinGeluk werken we allemaal vanuit dezelfde visie: ouderen van waardevolle zorg voorzien en daarbij zoveel mogelijk geluksmomenten creëren. Dat doet natuurlijk ook iets met de sfeer op de werkvloer. We lachen wat af met z’n allen. Hierdoor ga ik elke dag met plezier naar het werk.
In de ouderenzorg blijft de komende jaren niets bij het oude. Door de toenemende vergrijzing hebben steeds meer mensen zorg nodig. KleinGeluk is een organisatie die vooruitkijkt en nu al anticipeert op die toenemende zorgvraag. Onder andere door in te zetten op innovatie en het integreren van technologie in onze zorgprocessen. Heb je zelf ideeën om de zorg vooruit te helpen dan staan we daar uiteraard ook voor open. We doen het samen bij KleinGeluk.
Werken in de zorg is een vak. Een boeiend vak, waarbij naast kennis en vaardigheden elke dag een beroep gedaan wordt op je persoonlijke kwaliteiten; je mens zijn. Daarom geven we je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in je werk. Ook dat is KleinGeluk.
In de thuiszorg, op de zorglocaties maar ook op ons Centraal Kantoor werken we nauw met elkaar samen. Onze medewerkers zijn gedreven professionals die allemaal weten waar ze het voor doen: bijdragen aan het geluk van ouderen. Als je bij KleinGeluk werkt dan heb je het hart dus op de juiste plek. Dat maakt van elke collega een fijne en betrouwbare collega.
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
[
Ben jij technisch handig, werk je graag zelfstandig en vind je het leuk om op verschillende locaties te komen? En zoek je een technische functie waarin je niet alleen met installaties en gebouwen werkt, maar vooral ook met en voor mensen? Dan zou dit zomaar eens jouw plek kunnen zijn. Voor KleinGeluk zoeken we een medewerker technische dienst. Samen met drie collega's vorm je onze Technische Dienst. Vanuit dit team zorgen jullie ervoor dat onze verschillende woonzorg- en thuiszorglocaties in Apeldoorn technisch goed, veilig en prettig functioneren. Je werkplek kan vandaag een technische ruimte zijn en morgen een appartement van een bewoner. Het ene moment los je zelf een storing op, het volgende moment begeleid je een leverancier die onderhoud komt uitvoeren. Juist die afwisseling maakt deze functie bijzonder. En wat je ook doet: uiteindelijk zorg jij ervoor dat onze bewoners, cliënten en collega's kunnen rekenen op een omgeving waarin alles gewoon goed werkt. ](https://www.werkenbijkleingeluk.nl/vacatures/medewerker-technische-dienst-apeldoorn-986)
Loop jouw geluk niet mis