Clusterdirecteur cluster Lingewaal

Wat ga je doen
Je geeft, samen met de andere clusterdirecteur binnen Lingewaal, leiding aan het onderwijs en de organisatie van de drie scholen in het cluster. Daarnaast ontwikkel je in gezamenlijkheid het beleid van de scholen binnen het cluster, verzorg je de aansturing van het onderwijsproces en verzorg je het personeelsmanagement.

Vanuit je rol weet je strategische doelstellingen te vertalen naar schooldoelstellingen. Je hebt hierbij oog voor de ontwikkeling en professionaliteit van onze medewerkers en weet professioneel de balans te bewaken tussen de schoolbelangen en het gezamenlijk belang van de stichting. Je bent een proactieve en op samenwerking gerichte verbindende persoonlijkheid die in regionaal verband kan opereren.

Waar ga je werken?
Met ruim 300 medewerkers zorgt stichting O2A5 voor goed openbaar onderwijs in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De 25 basisscholen zijn verdeeld over vijf clusters. Dit zijn overzichtelijke geografische eenheden, die te maken hebben met hetzelfde gemeentelijk beleid. Goed onderwijs is voor O2A5 waarde gedreven onderwijs: openbaar, veilig, betekenisvol, actief, verantwoordelijk, hoge verwachtingen, samenwerken en delen. We sturen op de autonomie, op het erkennen van competenties en op onderlinge relaties en afspraken. O2A5 werkt met een teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO), een visie op vormgeving van de organisatiestructuur waarbij gewerkt in kleine onderwijsteams, die een collectieve verantwoordelijkheid hebben voor de (brede) ontwikkeling van de leerlingen.

Cluster Lingewaal

Het cluster Lingewaal bestaat uit drie dorpsscholen (OBS De Schatkist, OBS De Zandheuvel en OBS De Rietput) die vallen onder de verantwoordelijkheid van twee clusterdirecteuren. Op dit moment is er een interim-directeur werkzaam met een specifieke opdracht op De Schatkist. Deze opdracht loopt tot einde schooljaar ’26-’27.

Wat we zoeken
We zoeken een gedreven collega die zich herkent in de volgende kenmerken en competenties:

Als clusterdirecteur cluster Lingewaal

• Heb je relevante ervaring als directeur in het primair onderwijs;

• Ben je in bekend met TAO of met vergelijkbare organisatiestructuren;

• Geef je leiding op basis van gelijkwaardigheid en draag je zorg voor een cultuur waarin fouten maken mag, maar waar teamleden elkaar ook kunnen aanspreken op afspraken en gedrag;

• Geef je vertrouwen en stuur je op verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid;

• Ben je zichtbaar, beschikbaar en verbindend: geeft ruimte waar kan en richting waar nodig;

• Heb je een inspirerende visie op de lerende organisatie;

• Vertaal je strategische, tactische en operationele doelen op effectieve wijze.

• Stimuleer en inspireer je tot samenwerking en kennisoverdracht binnen het cluster Lingewaal, binnen O2A5 en andere samenwerkingspartners in de regio.

• Heb je ervaring en of affiniteit met relevante thema’s als kleine(re) dorpsscholen en HPS.

Je bent

• Professioneel en daadkrachtig, je stelt prioriteiten en durft grenzen aan te geven en te bewaken;

• Mensgericht, empathisch, open en toegankelijk;

• Communicatief sterk;

• Positief, reflectief en relativerend.

• In staat samen met je team of teams de ingezette koers verder vorm te geven en te borgen;

• In staat om zichtbaar te zijn op de drie scholen voor team en ouders.

Wat heeft O2A5 je te bieden
Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband (met een werktijdfactor van 0,6 fte) in overleg en salaris op basis van kennis en ervaring in de CAO PO schaal 12. O2A5 heeft een cultuur die zich kenmerkt door bevlogenheid, professioneel handelen en betrokkenheid waarin gewerkt voor met clusters, met TAO en intercollegiaal overleg.

Het verloop van de procedure

• De voorselectiegesprekken (met Spijtenburg) vinden plaats bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ op het kantoor in Breda aan de Johan Willem Frisolaan 41.

• De kandidatenselectie vindt plaats op dinsdag 17 november 2026.

• De 1e ronde-gesprekken met de Benoemingsadviescommissie vinden plaats op donderdag 19 november 2026 vanaf 17.30 uur op het bestuurskantoor van O2A5 te Arkel (Dam 1).

• De 2e ronde-gesprekken zijn op maandag 23 november vanaf 17.30 op OBS De Rietput of OBS Zandheuvel.

• Het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden in de week van 23 november met de heer Marko Hermeler (bestuurder O2A5).

• Doelstelling is om voor 1 december 2026 de procedure afgerond te hebben, zodat er nog een gedegen overdracht kan plaatsvinden. De beoogde startdatum voor de nieuwe clusterdirecteur is 1 februari 2026.

Een diplomacheck en uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de selectie. Ook zal na aanstelling een ontwikkel-assessment worden ingepland.

Contactpersoon Spijtenburg

O2A5 wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Carlo Brouwers is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via bovenstaande mailadres of bel Carlo op 06-81005214.