Procesregisseur

Als procesregisseur bij de Zorg- en Veiligheidskamer Delft verbind je ketenpartners voor een persoonsgerichte aanpak van complexe casuïstiek.
Als procesregisseur ben je verantwoordelijk voor de Persoonsgerichte Aanpak Complexe Casuïstiek (0-100) binnen de Zorg- en Veiligheidskamer Delft. Je werkt op het snijvlak van zorg, strafrecht en bestuur en brengt diverse ketenpartners samen om effectieve en duurzame oplossingen te realiseren. Je coördineert casusoverleggen, bewaakt de voortgang van plannen en adviseert over bestuurlijke maatregelen. Je onderhoudt contacten met partners en draagt bij aan beleidsontwikkeling.
Voeren van interne en externe regie op de integrale persoonsgerichte aanpak.
Coördineren en voorzitten van casus overleggen en bepalen van strategieën en interventies.
Bewaken van uitvoering en voortgang van plannen van aanpak en adviseren over bestuurlijke maatregelen.
Onderhouden van contacten met (convenant)partners.
Adviseren van gemeentelijke afdelingen en bestuurders over complexe casuïstiek.
Signaleren van trends en knelpunten en bijdragen aan beleidsontwikkeling en verbetering van de aanpak.

In staat om knopen door te hakken
Vermogen om verschillende belangen te verbinden
Ervaring met het bouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties
Vertegenwoordigen van belangen van de organisatie
Oog voor maatschappelijke context en problematiek op verschillende leefgebieden

De Zorg- en Veiligheidskamer Delft is een samenwerkingsverband waarin verschillende partners uit zorg, strafrecht en bestuur samenwerken aan een persoonsgerichte aanpak van complexe casuïstiek. De organisatie richt zich op het verminderen van overlast en criminaliteit en het verbeteren van de persoonlijke situatie van personen met meervoudige problematiek. Hierbij wordt nauw samengewerkt met onder andere Delft Support, politie, woningcorporaties, reclassering en diverse zorgpartners.
Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.
Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Esmée helpt je graag!
Ga naar je persoonlijke e-learningomgeving. Toegang tot jouw omgeving als professional en zzp'er
Heb je nog een vraag over de functie? Of wil je nog iets weten over Professional Partners? Bel even met je recruiter.