Begeleider Flexpool

Wij zijn een grote organisatie die alles goed voor je wil regelen. Omdat er veel verschillende cao’s en regelingen zijn, kunnen wij het ons voorstellen dat je door de bomen het bos niet meer ziet. Op deze pagina geven we je meer uitleg over de verschillende regelingen die er zijn.
Per functie en type werk verschilt het onder welke cao je valt. Binnen het Leger des Heils werken we met zes verschillende cao’s en een arbeidsvoorwaardenreglement. Bij de vacatureomschrijving op onze website kun je terugvinden onder welke cao jij valt. De volgende cao’s passen we toe:

Er zijn veel voordelen die gelden voor iedere werknemer. Ook jij kunt gebruikmaken van onder andere de volgende regelingen: Je woonwerk-verkeer (> 6 km enkele reis) en zakelijke reizen met het openbaar vervoer kunnen allemaal 100% vergoed worden. Met je OV-kaart check je gemakkelijk in en uit met het OV.
Vitaliteit is erg belangrijk. Beweging draagt namelijk bij aan zowel mentale als lichamelijke gezondheid, of je nu in de zorg werkt of op kantoor. Daarom heeft elke medewerker beschikking over een sportbudget. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, hardloopschoenen, een nieuwe tennisracket en meer.
Er zijn twee fietsregelingen: de stadfietsregeling en de leasefietsregeling. Medewerkers kunnen van één van beide regelingen gebruikmaken. Graag kijken we met je mee welke regeling het beste bij jou past.
Wil je jouw ogen beschermen tegen vermoeidheid, maar ook zorg dragen voor je houding? Dan is de beeldschermbril een uitkomst. Bij ons kun je gebruikmaken van een regeling om deze bril aan te schaffen (Als je meer dan 2 uur per dag beeldschermwerk uitvoert).
Binnen het Leger des Heils wordt een breed scala aan trainingen en opleidingen aangeboden. Zo kun je je als werknemer blijven verdiepen en bijscholen. Dit maakt je werk leuker en uitdagender.
Natuurlijk mogen de teamuitjes niet ontbreken. Elke jaar onderneem je samen met jouw team/afdeling een leuke activiteit. Dit versterkt het teamgevoel en je leert elkaar eens op een andere manier kennen. Wat je precies gaat doen, verschilt natuurlijk. Daar kom je maar op één manier achter. Kom bij ons werken!
Werken bij het Leger des Heils betekent altijd dat je pensioen opbouwt bij een pensioenfonds en dat dit goed geregeld is. Wel werken we met verschillende . Hierdoor kan het zijn dat je bij een ander pensioenfonds hoort dan een collega van een andere entiteit. Dit is dus afhankelijk van het soort werk dat je doet.
Het Leger des Heils biedt medewerkers de mogelijkheid om gebruik te maken van collectiviteitskorting bij een aantal zorgverzekeraars.
Er is natuurlijk nog veel meer! Maar het liefst gaan we met je in gesprek over jouw wensen, kwaliteiten en hoe jij binnen het team past. Wanneer je bij ons aan de slag gaat, is er altijd ruimte om door te groeien en je verder te ontwikkelen. Graag kijken we samen met jou naar de mogelijkheden.
Wil jij werken in de samenleving, waar hulp het hardst nodig is?
Vind jouw baan en doe samen met ruim 7.500 collega's wat je gelooft.
Sta jij stevig in je schoenen en werk je graag ’s nachts? De winterkouopvang in Almere biedt tijdens de koudste maanden van het jaar een veilige plek voor mensen die dat nodig hebben. Wil jij hieraan bijdragen? Bij Dokburgh draait alles om begeleiden én wonen maar vooral om mensen. Wij geloven dat iedereen recht heeft op een plek waar je je veilig, gezien en thuis voelt. Samen met onze deelnemers creëren we een huiselijke omgeving vol rust, structuur en gezelligheid, waar we werken aan groei, zelfvertrouwen en welzijn. Wil jij met jouw betrokkenheid en professionaliteit bijdragen aan een thuis waar mensen echt tot bloei komen? Begeleider Flexpool Den Haag Lijkt het jou leuk om op verschillende afdelingen en met diverse doelgroepen te werken? Welkom in de Flexpool! Als groepsbegeleider in de Flexpool word je ingezet op meerdere locaties, waardoor je veel verschillende ervaringen zult op doen. Daarbij geef je zelf aan hoeveel uren je per week wilt werken.