HR data-analist

HR data-analistFunctieomschrijvingOnze ambitie? Een data gedreven HR-aanpak, zodat we onze duizenden collega’s wereldwijd optimaal kunnen inzetten en ondersteunen, en zij zich goed kunnen ontwikkelen. Als HR data-analist bij het ministerie van Buitenlandse Zaken help jij dit stap voor stap te realiseren. Daarbij krijg je volop ruimte om zélf invulling te geven aan je rol. Want we vertrouwen erop dat jij als expert in analyses ons hierbij kan begeleiden.Jouw analyses bieden nieuwe inzichten voor beleid en besluitvorming binnen HR. Denk aan thema’s als verzuim, diversiteit, in- en uitstroom van medewerkers of de kwaliteit van onze werving. Daarmee geef je HR-adviseurs de tools om gericht te sturen op het beleid. We zijn gestart met het opbouwen van data gedreven besluitvorming, maar er is nog veel ruimte voor groei. Zo willen we in de toekomst gericht sturen op HR-beleid met actuele inzichten én onderbouwde prognoses voor diverse HR-onderwerpen.Samen met je collega bouw je aan data-integratie in beleid en processen. Je bent sparringpartner van HR-adviseurs en beleidsmakers, en denkt actief mee over welke data ertoe doen. Je experimenteert met verschillende invalshoeken. Je helpt collega’s op weg in het gebruik van HR-data en de door jou gemaakte visualisaties. En je signaleert waar randvoorwaarden voor data gedreven werken nog ontbreken – en draagt ideeën aan om zaken te verbeteren. Kortom: je bouwt mee aan een stevig fundament voor een toekomstgerichte HR-organisatie. …