Afdelingsmanager Beschermd Wonen

De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Direct contact met de werkgever
Bij Huis en Haard 2 in Den Haag bieden we deelnemers met een geschiedenis van dakloosheid en psychiatrische problematiek een veilig thuis. Als afdelingsmanager geef jij leiding aan een betrokken team en breng je de zorg naar een hoger niveau, met bijzondere aandacht voor de somatische gezondheid van onze bewoners. Ben jij de leider die rust brengt én ruimte maakt voor vernieuwing?
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0758531, 4.3265662).
Bij Huis en Haard 2 in Den Haag bieden we deelnemers met een geschiedenis van dakloosheid en psychiatrische problematiek een veilig thuis. Als afdelingsmanager geef jij leiding aan een betrokken team en breng je de zorg naar een hoger niveau, met bijzondere aandacht voor de somatische gezondheid van onze bewoners. Ben jij de leider die rust brengt én ruimte maakt voor vernieuwing?
Solliciteer direct bij Leger des Heils
Meer vacatures van Leger des Heils
Ons werk gaat verder dan een baan. Het is een overtuiging: We doen wat we Geloven. Met impact, vanuit het hart. Doe jij wat je Gelooft?
Alle vacatures bij Leger des Heils
Nachtwaker Dak- en Thuisloze Volwassenen
Woonbegeleider Dak- en Thuisloze Volwassenen

Als afdelingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op Huis en Haard 2, een beschermd wonen locatie waar 30 bewoners permanent wonen, met een gemiddelde leeftijd van 58 jaar. Je geeft leiding aan een stabiel team en zorgt voor een werkklimaat waarin vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Je pakt een mooie ontwikkelopgave op: we versterken de zorgverlening via het V&V-programma (Verpleging & Verzorging), zodat we beter kunnen inspelen op de somatische zorgvragen van onze bewoners en hen zo lang mogelijk een fijne plek kunnen bieden om te wonen. Je begeleidt dit veranderproces actief. Je vertaalt beleid naar de praktijk, betrekt je team bij nieuwe werkwijzen en werkt herstelgericht: gericht op wat bewoners nog wél kunnen en hoe zij regie over hun eigen leven terugwinnen. Je werkt hierin nauw samen met collega-managers en gespecialiseerde stafleden, zoals Finance, HR en Kwaliteit.
Je bent een zichtbare, toegankelijke leider die weet wat er speelt op de werkvloer en dat vertaalt naar concrete ondersteuning voor je team. Je verbindt mensen vanuit intrinsieke motivatie, maar durft ook koers te bepalen en knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Verder herken je jezelf in:
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociale domein
Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het coachen van teams
Affiniteit met complexe zorgvragen en somatiek; kennis van het V&V-programma is een pré
Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien
Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op
CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 4.088 en maximaal €6.454 bruto per maand bij 36-urige week
12 maanden voor 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75 sportbudget per jaar
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op .
Huis en Haard 2 is een beschermd wonen locatie in Den Haag waar 30 bewoners 24 uur per dag zorg en begeleiding krijgen. Hier bieden wij begeleiding op het gebied van (geestelijke) gezondheid, wonen, financiën en dagbesteding.
Je komt terecht in een hecht en stabiel team. Collega’s geven en ontvangen feedback op een open, lerende manier en er heerst een warme sfeer waarin veel verantwoordelijkheid bij het team zelf ligt. Als manager geef jij daarbij bewust ruimte: je stuurt niet op elk detail, maar coacht je team vanuit vertrouwen. Voor de zorgplannen en rapportages liggen de deadlines op orde: jouw aandacht gaat vooral naar het verder aanscherpen van de inhoud.
Rondom de deelnemers is er volop te doen: activiteitenbegeleiders verzorgen de dagbesteding, er is een recreatieruimte, een wekelijks bezoek aan de zorgboerderij en een eigen volkstuin in de buurt. Ook worden er vakanties georganiseerd, bijvoorbeeld naar een vakantiepark én zijn er uitjes op persoonlijk vlak.
Ook buiten de deur gebeurt er veel: bewoners participeren actief in de buurt en er is een fijne wisselwerking tussen Huis en Haard 2 en de omgeving.
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Bij interesse raden we je aan snel te reageren!

Solliciteer als Afdelingsmanager Beschermd Wonen
Solliciteer direct bij Leger des Heils
Via ChristelijkeVacature.nl heb ik mijn nieuwe baan als transportplanner gevonden, en ik ben ontzettend dankbaar voor deze ervaring. Het platform is overzichtelijk en biedt een breed scala aan vacatures binnen een christelijke context, wat voor mij erg belangrijk was.
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.

Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.

De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over Afdelingsmanager Beschermd Wonen
Wat ga je doen als Afdelingsmanager Beschermd Wonen?
Als afdelingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op Huis en Haard 2, een beschermd wonen locatie waar 30 bewoners permanent wonen, met een gemiddelde leeftijd van 58 jaar. Je geeft leiding aan een stabiel team en zorgt voor een werkklimaat waarin vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociale domein
Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het coachen van teams
Affiniteit met complexe zorgvragen en somatiek; kennis van het V&V-programma is een pré
Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien

Bij welke organisatie ga je werken als Afdelingsmanager Beschermd Wonen?
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij . De vacature valt binnen het vakgebied .
Waar ga je werken als Afdelingsmanager Beschermd Wonen?
De werklocatie voor deze vacature is (postcode 2515TG).
Hoeveel uur werk je als Afdelingsmanager Beschermd Wonen?
Het gaat om een dienstverband. Voor deze vacature staat vermeld.
Wat ga je verdienen als Afdelingsmanager Beschermd Wonen?
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 4.088 tot € 6.454 bruto per maand.
Welk opleidingsniveau heb je nodig voor deze vacature?
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau vermeld.
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Word zichtbaar voor meer dan werkgevers