Manager Maatschappelijke Opvang

De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Direct contact met de werkgever
Geloof jij dat de dakloosheid beëindigd kan worden? Ben jij bereid om jouw bijdrage te leveren om te laten zien dat dit wel mogelijk is? Krijg jij energie van medewerkers te coachen en in hun kracht te zetten? Geniet jij van het zoeken naar out of the box mogelijkheden zodat je team de beste ondersteuning aan onze deelnemers kan bieden? Werk jij graag samen, vanuit vertrouwen en de relatie van mens tot mens? Dan ben jij waarschijnlijk de persoon die dit gepassioneerde team moet gaan aansturen!
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.0646918, 4.3419545).
Geloof jij dat de dakloosheid beëindigd kan worden? Ben jij bereid om jouw bijdrage te leveren om te laten zien dat dit wel mogelijk is? Krijg jij energie van medewerkers te coachen en in hun kracht te zetten? Geniet jij van het zoeken naar out of the box mogelijkheden zodat je team de beste ondersteuning aan onze deelnemers kan bieden? Werk jij graag samen, vanuit vertrouwen en de relatie van mens tot mens? Dan ben jij waarschijnlijk de persoon die dit gepassioneerde team moet gaan aansturen!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Manager Maatschappelijke Opvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de personele aansturing als de begeleiding aan de deelnemers van de Nieboerweg. Je onderhoudt contact met de gemeente, GGZ-partners en andere ketenpartners rondom de trajecten van de deelnemers.
Voor de medewerkers draag je de verantwoordelijkheid voor hun inzet, welzijn, functioneren en doorgroeimogelijkheden. Je bewaakt de vastgestelde middelen ten aanzien van financiën, materiaal en je medewerkers (poen, pand en personeel). Je geeft leiding aan de medewerkers binnen je team. Je bent veel in contact, maar weet ondertussen het handelen van de medewerkers in zicht te houden. Je coacht medewerkers en voert met regelmaat overleg met ieder persoonlijk en in groepsverband. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je bent gericht op resultaat en stuurt op het behalen van de gestelde kwaliteitsnormen. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken.
Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team. Jij doet alles om te zorgen dat zaken geregeld worden voor de deelnemers. ‘Nee’ staat niet in jouw woordenboek en jij denkt alleen maar in oplossingen. Je bent niet bang om een beetje tegengas te geven. Je wordt niet zenuwachtig van de deelnemers met een scherpe rand, ook als de veiligheid van je team in het gedrang komt houd jij je hoofd koel en stel je de juiste kaders.
Als afdelingsmanager ben je onderdeel van een cluster van zes afdelingsmanagers onder leiding van een regiomanager. Je draagt verantwoording af aan de regiomanager. In periodieke overleggen wordt door de regiomanager ook aan jouw ontwikkeling aandacht besteed.
Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur is deze aangevuld met een managementopleiding
Je hebt ervaring als leidinggevende in de hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg
Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
Je kunt trends en ontwikkelingen herkennen en hierop anticiperen
Je hebt een zakelijke instelling, zonder de kenmerkende mensgerichtheid van het Leger des Heils uit het oog te verliezen
Je hebt kennis van en ervaring in de zorg voor volwassenen
Je gaat verantwoordelijk om met mensen en middelen
Je bent integer, betrouwbaar en representatief
Je kunt objectief kijken naar je eigen handelen, resultaten en doelstellingen
Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien
Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op

schaal 10 (minimaal € 4.088 en maximaal €6.454 bruto per maand bij 36-urige week
12 maanden voor 32 tot 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: .
De Maatschappelijke Opvang Jongens en Greencards zijn samen gehuisvest op de Nieboerweg in Den Haag. Het betreft een bijzondere, innovatie afdeling door de mix van twee doelgroepen. Deze 2 afdelingen zijn 4 jaren geleden samengevoegd. Als afdeling gaan we nu door een veranderproces (van maatschappelijke opvang naar professionele zorglocatie). Wij werken volgens de methodiek herstelgericht werken en kijken graag naar wat een deelnemer al kan en wat de deelnemer zelf wil bereiken!
De locatie Maatschappelijke Opvang Jongens in Den Haag is een 24-uurs opvanglocatie voor jongens. Daar richt onze begeleiding zich op 18 jongens in de leeftijd van 18-24 jaar. Deze jongens zijn door omstandigheden dakloos geraakt. Door ingrijpende gebeurtenissen in hun levens is er sprake van kwetsbaarheid en risico’s op verscheidene gebieden, zoals kwetsbaarheid voor uitbuiting, criminaliteit, schuldenproblematiek, ongezonde afhankelijkheid.
Greencards is gericht op (zorgmijdende) volwassenen in de leeftijd van 24-99 jaar die niet goed in beeld zijn bij de reguliere opvangvoorzieningen. Het gaat om een 24-uurs voorziening. Er is ruimte voor 30 volwassenen. Er is veel aandacht voor het herstelproces. Het team kent elkaar goed en heeft oog voor elkaar. Humor staat erg hoog in het vaandel!
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.

Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.

De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over Manager Maatschappelijke Opvang
Wat ga je doen als Manager Maatschappelijke Opvang?
Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de personele aansturing als de begeleiding aan de deelnemers van de Nieboerweg. Je onderhoudt contact met de gemeente, GGZ-partners en andere ketenpartners rondom de trajecten van de deelnemers.
Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur is deze aangevuld met een managementopleiding
Je hebt ervaring als leidinggevende in de hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg
Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
Je kunt trends en ontwikkelingen herkennen en hierop anticiperen
Je hebt een zakelijke instelling, zonder de kenmerkende mensgerichtheid van het Leger des Heils uit het oog te verliezen

Bij welke organisatie ga je werken als Manager Maatschappelijke Opvang?
Je gaat voor deze vacature aan de slag bij . De vacature valt binnen het vakgebied .
Waar ga je werken als Manager Maatschappelijke Opvang?
De werklocatie voor deze vacature is (postcode 2516BC).
Hoeveel uur werk je als Manager Maatschappelijke Opvang?
Het gaat om een dienstverband. Voor deze vacature staat vermeld.
Wat ga je verdienen als Manager Maatschappelijke Opvang?
Voor deze vacature staat een salaris vermeld van € 4.088 tot € 6.454 bruto per maand.
Welk opleidingsniveau heb je nodig voor deze vacature?
Voor deze vacature staat als opleidingsniveau vermeld.
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
Stage MBO/HBO Begeleider Sociaal Werk
Word zichtbaar voor meer dan werkgevers