Teammanager Polikliniek

Bouw mee aan de polikliniek van de toekomst
Bij het HagaZiekenhuis draait leidinggeven aan de poliklinieken om meer dan alleen aansturen. Het gaat om inspirerend leiderschap, teamontwikkeling en heldere communicatie. We zijn volop in beweging! Samen bouwen we aan de poli van de toekomst: een polikliniek die toegankelijk, efficiënt en patiëntgericht is, waarin digitalisering, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Je komt te werken binnen een dynamische omgeving waarin jij samen met collega teammanagers dagelijks leidinggeeft aan een divers team van professionals. Je krijgt de ruimte om impact te maken, vernieuwingen door te voeren en bij te dragen aan kwalitatieve topzorg in Den Haag en Zoetermeer.
Wat wij bieden
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen wij jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 60.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Geven van dagelijks leiding aan een team van circa 45 medewerkers op de poli in Den Haag en Zoetermeer
• Continu verbeteren van de kwaliteit van zorg en stimuleren van een positief leer- en werkklimaat
• Zorgen voor een optimale samenwerking met medisch specialisten en collega’s buiten het zorgcentrum
• Voeren van managementtaken op het gebied van kwaliteit, risicomanagement, scholing, HR, financiën en ICT
• Spelen van een proactieve rol in ontwikkelingen en projecten als drijvende kracht achter kwaliteitsverbeteringen

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding afgerond
• Een managementopleiding in de zorg, of de bereidheid deze te halen
• Ervaring als leidinggevende in complexe situaties, bij voorkeur binnen een ziekenhuisomgeving
• Ervaring in het leiden van teams in tijden van verandering